Oferty leasingu

Przekonaj się jak wiele możesz zyskać biorąc w leasing nieruchomość, samochód, maszyny i urządzenia...

więcej

newsPIT

Jeżeli chcesz być zawsze na bieżąco w podatkach.
Zamów bezpłatny biuletyn podatkowy.

rejestracja

Polec znajomym

Aktualności podatkowe

10.09 Nowa propozycja w sprawie płacy minimalnej

Minister Gospodarki zaprezentował nową koncepcję podniesienia płacy minimalnej do 50% średniego wynagrodzenia. Wysokość minimalnej płacy może być uzależniona od wzrostu PKB i koniunktury gospodarczej.

Nową koncepcję przedstawiono 7 września podczas obrad Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych. Zakłada ona uelastycznienie płacy minimalnej. Jej wysokość miałaby być uzależniona od wzrostów PKB i ogólnej sytuacji gospodarczej. Tym samym zasygnalizowano chęć odejścia od powiązania najniższego wynagrodzenia z ponad 20 innymi świadczeniami. Rozmowy na ten temat mają zostać wznowione 13 września.

Koncepcja wydaje się trafiona, chociaż na razie nie wiadomo, na jakiej podstawie obliczano by płacę minimalną i które czynniki byłyby decydujące. Warto zwrócić uwagę, że gdyby udało się pomysł zrealizować, płaca minimalna mogłaby równie dobrze spaść np. w okresie zapaści gospodarczej. Do tej pory najniższe wynagrodzenie zawsze wzrastało. Z uwagi na to, swój sprzeciw mogą wnieść związki zawodowe. Trudno jest przewidzieć reakcję pracodawców. Wszystko zależeć będzie od przyjętego sposobu liczenia, a co za tym idzie – faktycznej „elastyczności”.

Łukasz Piechowiak
Bankier.pl
l.piechowiak@firma.bankier.pl 

powrót do listy aktualnościWynagrodzenia

e-Porady - czytaj za darmo!

e-porady

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Składki na FP i FGŚP2011-10-14 12:40:21

Czy od pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu (dokładnie 693 zł) odprowadza się składki na fundusz pracy i FGŚP?

Odpowiedź

Wypłata wynagrodzenia2010-09-01 09:29:06

Termin wypłaty wynagrodzenia ustalony jest na dziesiąty dzień następnego miesiąca. Pracodawca wykonał przelewy z wynagrodzeniem dziewiątego dnia miesiąca, a pracownik na swoim koncie otrzymał jedenastego dnia miesiąca. Czy jest to wynagrodzenie wypłacone w terminie? Jeżeli nie, czy jest to podstawa...

Odpowiedź

Zatrudnienie syna przez matkę2010-08-23 13:17:41

Prowadzę jednoosobową działalność i chce zatrudnię syna, z którym nie prowadzę wspólnego gospodarstwa domowego. Czy mogę go zatrudnić jako pracownika i czy koszty wynagrodzenia i ZUS będą stanowiły koszty uzyskania przychodu?

Odpowiedź

 

Reklama

Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.