12.01 Zamów kurs pierwszej pomocyW związku ze zmianami Kodeksu Pracy od 18 stycznia 2009 r. pracodawca jest obowiązany:
Ww. dziaÅ‚ania powinny być dostosowane do rodzaju i zakresu prowadzonej dziaÅ‚alnoÅ›ci, liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywajÄ…cych na terenie zakÅ‚adu pracy oraz rodzaju i poziomu wystÄ™pujÄ…cych zagrożeÅ„. Liczba pracowników, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny być uzależnione od rodzaju i poziomu wystÄ™pujÄ…cych zagrożeÅ„. powrót do listy aktualnoÅ›ciBHPe-Porady - czytaj za darmo!
Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników: Zgłoszenie do PIS2010-11-29 11:39:07Czy każdy pracodawca musi się zgłaszać do Państwowej Inspekcji Sanitarnej (tak jak do Państwowej Inspekcji Pracy)? Czy tylko pracodawca, i przedsiębiorca, którego działalność ma związek z żywnością (bezpośrednia sprzedaż lub usługi z wykorzystaniem żywności) i zdrowiem człowieka? OdpowiedźJak długa przerwa przysługuje pracownikowi?2010-11-08 11:58:01Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze godzin 8-16 - pracuje przy komputerze. Jakie przerwy lub jaką jedną przerwę powinien mieć dany pracownik? OdpowiedźBHP?2010-09-19 22:32:43Czy członek zarządu spółki z o.o. musi obowiązkowo przejść szkolenie BHP czy też dotyczy to wyłącznie pracowników? Odpowiedź
|







piÄ…tek 25-05-2012





