16.09 Wszystko o nowych zasadach szkoleniowych
Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników cz.6

Zapraszamy do zapoznania siÄ™ z poradnikiem Ministerstwa Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej pt. "Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników", który zamieÅ›cilismy w 6 częściach. Oto część 6 ostatnia, a część 5 znajdÄ… PaÅ„stwo tutaj.

Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników cz.6

15. Pomoc pracodawcy w uzupeÅ‚nianiu wiedzy ogólnej (nie zwiÄ…zanej z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych)

Jeżeli pracownik wyrazi wolÄ™ zdobywania lub uzupeÅ‚niania wiedzy i umiejÄ™tnoÅ›ci nie stanowiÄ…cych, w ocenie pracodawcy, podnoszenia kwalifikacji zawodowych (np. wiedza ogólna pracownika lub zwiÄ…zana z hobby pracownika) – to w takim przypadku pracodawca nie bÄ™dzie zobowiÄ…zany do udzielenia żadnego ze Å›wiadczeÅ„, przewidzianych dla pracowników podnoszÄ…cych kwalifikacje zawodowe. Natomiast bÄ™dzie on mógÅ‚ dobrowolnie przyznać takiemu pracownikowi urlop bezpÅ‚atny lub niepÅ‚atne zwolnienie z caÅ‚oÅ›ci lub części dnia pracy, w wymiarze ustalonym w porozumieniu zawieranym z pracownikiem. (art. 1036 kp.)

16. Przepisy przejściowe oraz dotyczące wejścia w życie ustawy

Art. 3 ustawy z dnia 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zawiera regulacjÄ™ przejÅ›ciowÄ…, w myÅ›l której, do pracowników, którzy rozpoczÄ™li podnoszenie kwalifikacji zawodowych przed dniem wejÅ›cia w życie ustawy, tj. przed dniem 16 lipca br. - stosuje siÄ™ przepisy rozporzÄ…dzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wyksztaÅ‚cenia ogólnego dorosÅ‚ych z dnia 12 października 1993 r. (Dz. U. Nr 103, poz. 472).

Oznacza to, że zasady okreÅ›lone w powyższym rozporzÄ…dzeniu stosuje siÄ™ do pracowników, którzy rozpoczÄ™li podnoszenie kwalifikacji zawodowych przed 10 kwietnia 2010 r. a także po 10 kwietnia 2010 r., ale przed dniem 16 lipca 2010 r., czyli przed dniem wejÅ›cia w życie omawianych przepisów Kodeksu pracy. Natomiast nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczÄ…ce podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników stosuje siÄ™ do pracowników rozpoczynajÄ…cych podnoszenie kwalifikacji zawodowych od dnia 16 lipca 2010 r., co wynika z art. 4 ustawy nowelizujÄ…cej.

II. Zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych

WejÅ›ciu w życie nowych przepisów Kodeksu pracy towarzyszy zmiana ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307, z późn. zm.). ZmianÄ™ tÄ™ zawarto w art. 2 ustawy z dnia 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który nadaÅ‚ nowe brzmienie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Obecnie przepis ten stanowi, że wolna od podatku jest „wartość Å›wiadczeÅ„ przyznanych zgodnie z odrÄ™bnymi przepisami przez pracodawcÄ™ na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z wyjÄ…tkiem wynagrodzeÅ„ otrzymywanych za czas zwolnienia z caÅ‚oÅ›ci lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego.

III. Wartość przyznanych Å›wiadczeÅ„ na podnoszenie kwalifikacji zawodowych a podatek dochodowy od osób fizycznych.

1. Wartość Å›wiadczeÅ„ na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika przyznanych przez pracodawcÄ™ zgodnie z odrÄ™bnymi przepisami, korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych. WyjÄ…tek stanowi jedynie wynagrodzenie za czas zwolnienia z caÅ‚oÅ›ci lub z części dnia pracy oraz wynagrodzenie za czas urlopu szkoleniowego. Powyższa zasada dotyczy zarówno Å›wiadczeÅ„ przyznanych w stanie prawnym obowiÄ…zujÄ…cym przed dniem 16 lipca 2010 r., jak i po wejÅ›ciu w życie przepisów ustawy z dnia 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks Pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zwanej dalej „nowelizacjÄ…”. W konsekwencji, nadanie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nowego brzmienia przez art. 2 nowelizacji nie zmieniÅ‚o zakresu omawianego zwolnienia.
2. W zwiÄ…zku z wejÅ›ciem w życie przepisów nowelizacji, odrÄ™bnymi przepisami, do których odsyÅ‚a art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych sÄ… w szczególnoÅ›ci przepisy:
   - rozporzÄ…dzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wyksztaÅ‚cenia ogólnego dorosÅ‚ych, obowiÄ…zujÄ…ce na mocy art. 3 nowelizacji, jak i 
   - art. 1033 Kodeksu pracy.
   Zgodnie bowiem z art. 3 nowelizacji, do pracowników, którzy rozpoczÄ™li podnoszenie kwalifikacji zawodowych przed dniem wejÅ›cia w życie nowelizacji, tj. przed dniem 16 lipca 2010 r., stosuje siÄ™ przepisy regulujÄ…ce zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników obowiÄ…zujÄ…ce przed dniem 11 kwietnia 2010 r., czyli przepisy ww. rozporzÄ…dzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. Z kolei, jak stanowi art. 102 Kodeksu pracy, kwalifikacje zawodowe pracowników, wymagane do wykonywania pracy okreÅ›lonego rodzaju lub na okreÅ›lonym stanowisku, sÄ… ustalane w przepisach wewnÄ…trzzakÅ‚adowych (np. w ukÅ‚adzie zbiorowym pracy) lub w przepisach szczególnych. W zwiÄ…zku z powyższym, to pracodawca - co do zasady - okreÅ›la, jakich kwalifikacji zawodowych oczekuje od pracownika przy wykonywaniu pracy okreÅ›lonego rodzaju lub na danym stanowisku, co oznacza, że w pojÄ™ciu kwalifikacji zawodowych mogÄ… zawierać siÄ™ m.in. wymagania dotyczÄ…ce posiadania wiedzy ogólnej przez pracownika. Przyznanie przez pracodawcÄ™ dodatkowych Å›wiadczeÅ„ na podstawie art. 1033 Kodeksu pracy (np. w postaci pokrycia opÅ‚aty za ksztaÅ‚cenie, przejazd, podrÄ™czniki i zakwaterowanie) oznacza, że sÄ… one przyznane pracownikowi na podstawie odrÄ™bnych przepisów.
3. „OdrÄ™bnymi przepisami” dotyczÄ…cymi podnoszenia kwalifikacji zawodowych, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, nie jest natomiast art. 1036 Kodeksu pracy, gdyż przepis ten nie tylko nie przewiduje możliwoÅ›ci przyznania pracownikowi pÅ‚atnych Å›wiadczeÅ„, ale - przede wszystkim – nie dotyczy pracowników podnoszÄ…cych kwalifikacje zawodowe w rozumieniu Kodeksu pracy. W konsekwencji, Å›wiadczenia przyznane na podstawie tej regulacji nie mieszczÄ… siÄ™ w zakresie zwolnienia okreÅ›lonego w art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
4. Powyższe wyjaÅ›nienie nie stanowi interpretacji przepisów prawa podatkowego w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60, z późn. zm.). WiÄ™cej informacji na temat interpretacji indywidualnych można znaleźć na stronie Ministerstwa Finansów www.mf.gov.pl w zakÅ‚adce Administracja Podatkowa >> Krajowa Informacja Podatkowa >> Broszury informacyjne lub Interpretacja prawa podatkowego.

ŹródÅ‚o: MPiPS

powrót do listy aktualnościDokształcanie interpretacje