26.02 ZUS skontrolował zwolnienia lekarskieO blisko 150 mln zł musiał zmniejszyć lub cofnąć świadczenia chorobowe Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2009 r. To wynik przeprowadzonych w ciągu całego roku kontroli zwolnień lekarskich. Zgodnie z ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ZUS upoważniony jest do prowadzenia kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich. Tylko w zakresie orzekania o czasowej niezdolności do pracy Zakład przeprowadził w ubiegłym roku 287,5 tys. kontroli. W ich wyniku 35,1 tys. osób wstrzymano dalszą wypłatę zasiłku chorobowego, co oznacza, że 12,2 proc. skontrolowanych uznano za zdolnych do pracy. W przypadku 22,2 tys. osób lekarze orzecznicy ZUS orzekli o potrzebie odbycia rehabilitacji leczniczej. Wstrzymane wypłaty zasiłków objęły 174,2 tys. dni. Natomiast łączna kwota wstrzymanych świadczeń wyniosła 7,2 mln zł. Z kolei w zakresie prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich ZUS przeprowadził w ubiegłym roku 95,7 tys. kontroli. Ich efektem było wstrzymanie wypłat zasiłku chorobowego 3402 osobom. Kwota cofniętych świadczeń wyniosła 5,7 mln zł. Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa daje Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych również prawo do ograniczenia kwoty wypłacanego zasiłku chorobowego w przypadku, gdy ustał tytuł do ubezpieczenia. Zasiłek jest wówczas obniżany do wysokości 100 proc przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Kwota obniżonych z tego tytułu zasiłków wyniosła w ubiegłym roku 128,5 mln zł. Zakład ma również obowiązek ograniczenia o 25 proc. kwoty wypłacanego zasiłku chorobowego i opiekuńczego, gdy chory w ciągu siedmiu dni nie przedłoży pracodawcy zwolnienia lekarskiego. Świadczenie w zmniejszonej kwocie wypłacane jest do dnia dostarczenia zwolnienia. W ubiegłym roku ZUS ograniczył wypłatę zasiłków z tego tytułu na łączną sumę 8,6 mln zł. Łącznie, od stycznia do grudnia ubiegłego roku ZUS obniżył bądź cofnął świadczenia chorobowe w wysokości 149,9 mln zł. W tym samym czasie Zakład wypłacił w formie zasiłków chorobowych ponad 6,6 mld zł. Pracodawcy w ciągu całego roku wypłacili ponad 4,5 mld zł w ramach wynagrodzenia za czas choroby. ZUS prowadzi kontrole wśród osób, którym sam wypłaca świadczenia, a także na wniosek zainteresowanych pracodawców. Warto przypomnieć, że pracodawcy zatrudniający powyżej 20 osób mają również możliwość samodzielnej formalnej kontroli zwolnień lekarskich oraz kontroli ich wykorzystania. Przemysław Przybylski Źródło: ZUS powrót do listy aktualnościChoroba-wypadekPIT.pl poleca
e-PoradyUnikalne zródło informacji stworzone na podstawie pytań i odpowiedzi udzielonych użytkownikom: Działalność gospodarcza podczas zwolnienia lekarskiego2010-05-05 08:40:26Czy będąc zatrudnionym na umowę o pracę i przebywając na długotrwałym zwolnienie lekarskim ze względu na problemy z ciążą można założyć i prowadzić działalność gospodarczą? Przez prowadzenie działalności w tym okresie rozumiem zaliczanie do kosztów wszelkich stałych kosztów jak np. amortyzacja... OdpowiedźOdwyk a wynagrodzenie2010-05-05 08:58:09Pracownik zatrudniony na umowę o pracę będzie przez okres 6 tygodni przebywał na leczeniu odwykowym. Po zakończeniu leczenia otrzyma L4.czy za ten czas pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby płacone przez pracodawcę (33dni)? jak wykazać go w ewidencji (choroba... OdpowiedźZwolnienie lekarskie przedsiębiorcy2010-07-12 11:20:25Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą i przebywająca na zwolnieniu lekarskim może podpisywać listy płac? Czy taka osoba może zatrudnić pracownika tj. złożyc podpis pod umową o pracę? Sprawy księgowe prowadzone są przez biuro rachunkowe. Zaznaczam, że jest to osoba... Odpowiedź |











czwartek 05-08-2010





