Oferty leasingu

Przekonaj siÄ™ jak wiele możesz zyskać biorÄ…c w leasing nieruchomość, samochód, maszyny i urzÄ…dzenia...

więcej

newsPIT

Jeżeli chcesz być zawsze na bieżąco w podatkach.
Zamów bezpłatny biuletyn podatkowy.

rejestracja

Polec znajomym

Aktualności podatkowe

26.07 Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników

PÅ‚ace w firmieOd 11 kwietnia 2010 r. nie obowiÄ…zuje rozporzÄ…dzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wyksztaÅ‚cenia ogólnego dorosÅ‚ych. Nie zostanie już wydane nowe rozporzÄ…dzenie regulujÄ…ce te zagadnienia. Warunki podnoszenia kwalifikacji przez pracowników okreÅ›la od 16 lipca 2010 r. Kodeks pracy.

Jak należy postępować od 11 kwietnia do 15 lipca 2010 r.?

Do pracowników, którzy rozpoczÄ™li podnoszenie kwalifikacji zawodowych przed dniem wejÅ›cia w życie ustawy nowelizujÄ…cej stosuje siÄ™ przepisy regulujÄ…ce zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników obowiÄ…zujÄ…ce przed 11 kwietnia 2010 r. W stosunku do tych osób wciąż stosuje siÄ™ rozporzÄ…dzenie z 1993 r. (art. 3 ustawy nowelizujÄ…cej).

Przykład

Pracodawca skierowaÅ‚ pracownika na studia zaoczne. Pracownik rozpoczÄ…Å‚ podnoszenie kwalifikacji 22 maja 2010 r. Jego nauka bÄ™dzie odbywać siÄ™ już po uchwaleniu nowych przepisów Kodeksu pracy. Pomimo to pracodawcÄ™ i pracownika obowiÄ…zujÄ… przepisy rozporzÄ…dzenia z 1993 r. Nauka rozpoczęła siÄ™ bowiem przed 16 lipca 2010 r. Wymiar urlopu szkoleniowego w każdym roku studiów przeznaczonego na udziaÅ‚ w obowiÄ…zkowych zajÄ™ciach oraz przygotowanie siÄ™ i przystÄ…pienie do egzaminów wyniesie dla pracownika 28 dni roboczych. W ostatnim roku studiów pracownikowi bÄ™dzie przysÅ‚ugiwać dodatkowo 21 dni roboczych urlopu szkoleniowego na przygotowanie pracy magisterskiej (dyplomowej) oraz przygotowanie siÄ™ i przystÄ…pienie do egzaminu magisterskiego (dyplomowego). Wynagrodzenie pracownik otrzyma wedÅ‚ug zasad obowiÄ…zujÄ…cych przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. I to nawet wtedy, gdy studia pracownik skoÅ„czy np. w 2013 r.

Podstawa prawna:

  • RozporzÄ…dzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wyksztaÅ‚cenia ogólnego dorosÅ‚ych (Dz.U. nr 103, poz. 472), w tekÅ›cie: rozporzÄ…dzenie – nie obowiÄ…zuje od 11 kwietnia 2010 r.
  • Ustawa z 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. nr 105 poz. 655); w tekÅ›cie: ustawa nowelizujÄ…ca.
  • Wyrok TrybunaÅ‚u Konstytucyjnego z 31 marca 2009 r. (sygn. akt K 28/08, Dz.U. z 2009 r. nr 58 poz. 485).

Joanna Brutkowska, specjalista w zakresie prawa pracy

Poradnik „PÅ‚ace w firmie”

http://www.placewfirmie.pl/wip/g25/?wipx=WN-1542 Znajdź praktyczne rozwiÄ…zania z zakresu prawa pracy, ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych oraz podatków pomocne w prawidÅ‚owym rozliczaniu pÅ‚ac i naliczaniu wynagrodzeÅ„ w 2010 r. www.placewfirmie.pl

powrót do listy aktualnościDokształcanie

e-Porady - czytaj za darmo!

e-porady

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Umowa o szkolenie z pracodawcÄ…2010-09-21 10:42:31

Spółdzielnia mieszkaniowa, w której jestem główną księgową zapłaciła w 50% za mnie (drugie 50% zapłaciłam sama) za szkolenie dla lustratorów spółdzielni organizowane przez Naczelną Radę Spółdzielczą. Czy konieczna jest umowa między spółdzielnią a mną o finansowanie szkolenia, czy...

Odpowiedź

Studia stażysty2010-03-01 15:50:16

Czy pracodawca może opłacać studia zaoczne stażyście odbywającemu u niego staż na podstawie umowy z PUP, która przewiduje zatrudnienie na umowę o pracę po zakończeniu stażu. Czy dla pracodawcy będzie to kosztem uzyskania przychodów? Czy dla stażysty (a później pracownika)...

Odpowiedź

szkolenie autoryzacyjne a czas pracy2008-02-22 08:49:38

Pracodawca skierował pracownika na 4-dniowe szkolenie. Szkolenie trwało od wtorku do piątku w godzinach 8-17, oraz egzamin autoryzacyjny dwa tygodnie po szkoleniu odbył się w sobotę. Pracodawca okres ten potraktował jako urlop bezpłatny i nie wypłacił za niego wynagrodzenia. Czy...

Odpowiedź

 

Reklama

Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż siÄ™ z wiarygodnej strony. ZdobÄ…dź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiÄ™biorców z zasadami.