28.06 FGŚP wypłaci zaległe wynagrodzenia

Byli pracownicy, których roszczenia nie zostaÅ‚y zaspokojone przez likwidatora lub byÅ‚ego, niewypÅ‚acalnego pracodawcÄ™, mogÄ… domagać siÄ™ wypÅ‚aty zalegÅ‚ych wynagrodzeÅ„. WypÅ‚at dokona Fundusz Gwarantowanych ÅšwiadczeÅ„ Pracowniczych.

Wynika to z ustawy z dnia 6 maja 2010 r. o przywróceniu terminu do wypÅ‚aty Å›wiadczeÅ„ pracowniczych z Funduszu Gwarantowanych ÅšwiadczeÅ„ Pracowniczych (Dz. U. 2010, nr 106, poz. 674), która wejdzie w życie 1 lipca 2010 roku. Ustawa umożliwia wystÄ…pienie z wnioskiem o wypÅ‚atÄ™ Å›wiadczeÅ„ ze Å›rodków FGÅšP z tytuÅ‚u niezaspokojonych roszczeÅ„. Powyższa regulacja daje szansÄ™ tym pracownikom, którzy z niezawinionych przyczyn nie mogli uzyskać zalegÅ‚ych wynagrodzeÅ„ sprzed 1 października 2006 r.

Prawo ubiegania siÄ™ o zalegÅ‚e należnoÅ›ci pracownicze bÄ™dzie przysÅ‚ugiwaÅ‚o także czÅ‚onkom rodzin zmarÅ‚ych pracowników lub zmarÅ‚ych byÅ‚ych pracowników, uprawnionym do renty rodzinnej.

Osoby te powinny zÅ‚ożyć wniosek do kierownika Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych ÅšwiadczeÅ„ Pracowniczych. Kierownik Biura na proÅ›bÄ™ osoby, która zÅ‚ożyÅ‚a wniosek, a której odmówiono wypÅ‚aty z uwagi na przekroczenie ustawowego terminu, przywraca termin do wypÅ‚aty Å›wiadczeÅ„ ze Å›rodków FGÅšP z tytuÅ‚u niezaspokojonych roszczeÅ„.

Do wniosku należy dołączyć prawomocne orzeczenie sądu oraz dokumenty potwierdzające bezskuteczność przeprowadzonej egzekucji lub bezskuteczność ich dochodzenia w postępowaniu likwidacyjnym lub upadłościowym prowadzonym wobec niewypłacalnego pracodawcy.

Termin na złożenie wniosku o wypłatę zaległych należności z tytułu roszczeń pracowniczych wynosi 10 lat od uprawomocnienia się orzeczenia sądu.

Anna PokrywczyÅ„ska 
VAT.pl

powrót do listy aktualnościFunduszu Pracy (FP) i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP)