Aktualności
Rozlicz się z PIT.pl

Deklaracje PIT-4r, PIT-11, PIT-28, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39, PIT-40 wydrukujesz lub wyślesz do e-deklaracje.gov.pl
Czytaj bezpłatne e-porady

Jeżeli chcesz być zawsze na bieżąco w podatkach. Zamów bezpłatny biuletyn podatkowy.
|
 Aktualności podatkowe
ZUS o/Bydgoszcz informuje, że przy współpracy z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy w Warszawie organizuje bezpłatne jednodniowe seminaria dla pracodawców z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Seminaria skierowane są do pracodawców z terenu województwa kujawsko - pomorskiego. Prowadzone będą przez wykładowców z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy. Każdy uczestnik seminarium otrzyma bezpłatne materiały szkoleniowe. Na zakończenie wydane zostaną uczestnikom stosowne zaświadczenia. Zakres tematyczny dotyczy sposobów zapobiegania wypadkom w przedsiębiorstwach transportu drogowego oraz wdrażania nowych przepisów dotyczących hałasu w miejscu pracy.
Seminaria zostaną przeprowadzone w dniach 25 i 26 października 2006 roku w budynku Oddziału ZUS w Bydgoszcz przy ul. M. Konopnickiej 18, w sali konferencyjnej nr 503 na V piętrze.
Termin nadsyłania zgłoszeń: do 10.10.2006 r. Ilość miejsc jest ograniczona. Kryterium kwalifikacyjnym będzie kolejność zgłoszeń.
W celu dokonania zgłoszenia należy wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać na adres: ZUS O/Bydgoszcz, Wieloosobowe Stanowisko Prewencji, Rehabilitacji i Świadczeń Rzeczowych, ul. Św. Trójcy 33, 85-224 Bydgoszcz (siedziba stanowiska ul. M. Konopnickiej 18, pok. 315), lub przesłać faxem pod numer 052-3418099.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 052-3418037. Formularz zgłoszeniowy dostępny jest na stronie www.zus.pl/pliki/formularz_bydgoszcz.rtf
Harmonogram seminariów:
25.10.2006 r. Temat: Zapobieganie wypadkom występującym w przedsiębiorstwach transportu drogowego
- Prawna ochrona pracy, obowiązki pracodawcy w przedsiębiorstwie.
- Zagrożenia związane z wyposażeniem i stanem pojazdów.
- Bezpieczeństwo w czasie załadunku i rozładunku towarów.
- Transport materiałów niebezpiecznych i jego rola w magazynowaniu.
- Ergonomia ręcznych prac transportowych.
- Zapobieganie zmęczeniu ( w tym senności) wśród kierowców.
- Program wspomagający analizę kosztów i korzyści działań na rzecz poprawy warunków pracy w przedsiębiorstwie.
26.10.2006 r. Temat: Hałas w środowisku pracy w aspekcie wypełniania wymogów nowych przepisów prawa krajowego wdrażającego postanowienia dyrektyw europejskich.
- Prawna ochrona pracy, obowiązki pracodawcy w przedsiębiorstwie.
- Zasady interpretacji przepisów prawa krajowego wdrażających postanowienia dyrektywy 2003/10/WE pod kątem praktycznego ich wykorzystania.
- Zasady doboru i stosowania środków ochrony indywidualnej przed hałasem w powiązaniu z obowiązującymi przepisami.
- Emisja hałasu przez maszyny i urządzenia - zasady oceny zgodności urządzeń używanych na zewnątrz pomieszczeń zgodnie z wymogami UE (dyrektywa 2000/14/WE).
- Serwisy internetowe dotyczące zagrożenia hałasem - zawartość, możliwości, aspekty praktyczne.
Stosowanie środków ochrony indywidualnej.
- Program wspomagający analizę kosztów i korzyści działań na rzecz poprawy warunków pracy w przedsiębiorstwie.
Uwaga ! Oszukiwanie ZUS, to oszukiwanie siebie
Pan Przemysław Przybylski, rzecznik prasowy ZUS: Zawieranie umów o pracę nakładczą nie jest oczywiście przestępstwem, ale zawieranie fikcyjnych umów, które maja na celu obniżenie składki na ubezpieczenia społeczne, to już może być uznane za łamanie prawa. Jeśli nasi kontrolerzy wykryją taką sytuację, mogą nakazać nieuczciwemu przedsiębiorcy opłacenie wszystkich należnych składek wraz z odsetkami, a dodatkowo nałożyć jeszcze tzw. opłatę dodatkową w wysokości do 100 proc. należnych składek. Zwracam również uwagę, że ktoś kto unika w ten sposób płacenia składek zusowskich, działa na własną niekorzyść. Nie płacąc nie zbiera sobie przyszłej emerytury, nie ubezpiecza się od sytuacji w której musiałby przerwać pracę ze względu na pogorszenie stanu zdrowia, nie dostanie zasiłku chorobowego itp.
Dlatego warto jednak płacić składki w ZUS-ie, żeby później nie zostać bez środków do życia.
|