|
W dniu 12 czerwca 2010 roku zostaÅ‚ wstrzymany codzienny przeglÄ…d prasy podatkowo-gospodarczej. Strona, na której siÄ™ znajdujesz, ma charakter archiwalny.
Akredytacja nie jest konieczna do ulgiGazeta Prawna z dnia 2008-06-04 Minister finansów opublikowaÅ‚ interpretacjÄ™ ogólnÄ…, z której wynika, że posiadanie akredytacji przez organizatora szkoleÅ„ nie ma wpÅ‚ywu na zwolnienie z PIT Å›wiadczeÅ„ przyznanych pracownikowi w zwiÄ…zku z jego doksztaÅ‚caniem. MF wskazaÅ‚, że stwierdzenia - zgodnie z odrÄ™bnymi przepisami - nie można ograniczać wyłącznie do aktów normatywnych wydanych na podstawie kodeksu pracy oraz ustawy o systemie oÅ›wiaty. Minister uznaÅ‚ także, że dla skorzystania ze zwolnienia nie ma znaczenia forma studiów podyplomowych – mogÄ… to być wiÄ™c zarówno studia w formie szkolnej, jak i pozaszkolnej. lista wszystkich artykułówartykuÅ‚ on-line Gazeta PrawnaPrzeglÄ…d prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikacjÄ™ zainspirowanÄ… treÅ›ciÄ… artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglÄ…dów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialnoÅ›ci za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie. Zobacz takżee-Porady - czytaj za darmo!
Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników: Umowa o szkolenie z pracodawcą2010-09-21 10:42:31Spółdzielnia mieszkaniowa, w której jestem główną księgową zapłaciła w 50% za mnie (drugie 50% zapłaciłam sama) za szkolenie dla lustratorów spółdzielni organizowane przez Naczelną Radę Spółdzielczą. Czy konieczna jest umowa między spółdzielnią a mną o finansowanie szkolenia, czy... OdpowiedźStudia stażysty2010-03-01 15:50:16Czy pracodawca może opłacać studia zaoczne stażyście odbywającemu u niego staż na podstawie umowy z PUP, która przewiduje zatrudnienie na umowę o pracę po zakończeniu stażu. Czy dla pracodawcy będzie to kosztem uzyskania przychodów? Czy dla stażysty (a później pracownika)... Odpowiedźszkolenie autoryzacyjne a czas pracy2008-02-22 08:49:38Pracodawca skierował pracownika na 4-dniowe szkolenie. Szkolenie trwało od wtorku do piątku w godzinach 8-17, oraz egzamin autoryzacyjny dwa tygodnie po szkoleniu odbył się w sobotę. Pracodawca okres ten potraktował jako urlop bezpłatny i nie wypłacił za niego wynagrodzenia. Czy... Odpowiedź |












