17.02 Telepraca szansą dla osób starszych

„Przygotowujemy różne warianty rozwiÄ…zaÅ„, które zachÄ™ciÅ‚yby pracodawców do stosowania telepracy, a jednoczeÅ›nie byÅ‚y atrakcyjne dla pracowników.

Chodzi m.in. o ograniczenie kosztów zwiÄ…zanych z wyposażeniem stanowiska pracy w domu, ale z jednoczesnym zapewnieniem pracownikowi bezpieczeÅ„stwa" - mówi Grażyna Spytek-Bandurska, za-za dyrektora departamentu Dialogu SpoÅ‚ecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan.

PKPP Lewiatan proponuje zmiany przepisów o telepracy, gdyż jest to interesujÄ…ca forma zatrudnienia, ale nie stosowana w praktyce ze wzglÄ™du na zbyt rygorystyczne przepisy Kodeksu pracy. W kontekÅ›cie wydÅ‚użenia wieku emerytalnego telepraca jest dobrym rozwiÄ…zaniem na stworzenie pracownikom lepszego komfortu pracy przez zorganizowanie stanowiska w miejscu zamieszkania, zwÅ‚aszcza gdy chodzi o:

• osoby starsze,
• osoby majÄ…ce trudnoÅ›ci z przemieszczaniem siÄ™, z powodu wieku i stanu zdrowia,
• osoby dojeżdżajÄ…ce daleko do pracy,
• kobiety, które pomagajÄ… rodzinie w wychowywaniu dzieci lub dodatkowo zarabiajÄ… sprawujÄ…c opiekÄ™ nad dziećmi (np. odprowadzanie i przyprowadzanie z przedszkola, zawożenie na popoÅ‚udniowe zajÄ™cia).

„Wdrożenie telepracy pozwala zwiÄ™kszyć wydajność pracy, zmniejsza koszty prowadzenia dziaÅ‚alnoÅ›ci w wielu obszarach funkcjonowania firmy i przygotowania stanowiska dla pracownika, poprawia dostÄ™pność i efektywność wielu usÅ‚ug, a także zapewnia optymalizacjÄ™ stanu zatrudnienia. Telepraca i wspierajÄ…ca jÄ… technika oferujÄ… nowe możliwoÅ›ci, dziÄ™ki którym wzrastajÄ… szanse na tworzenie miejsc pracy i zmniejszanie bezrobocia. Korzystne dla pracowników jest organizowanie czasu pracy wedÅ‚ug osobistych potrzeb i preferencji, bez koniecznoÅ›ci dostosowywania siÄ™ do wymagaÅ„ pracodawcy" - dodaje Grażyna Spytek-Bandurska.

DziÄ™ki ograniczeniu lub eliminacji dojazdów do pracy, osoba zyskuje wolny czas, który może przeznaczyć na realizacjÄ™ wÅ‚asnych spraw (np. podjÄ™cie dodatkowej pracy, ksztaÅ‚cenie, opiekÄ™ nad czÅ‚onkami rodziny, odpoczynek). W systemie telepracy może być wykonywanych wiele zawodów. WyjÄ…tek stanowiÄ… profesje zwiÄ…zane bezpoÅ›rednio z produkcjÄ… dóbr materialnych, bÄ…dź niewymagajÄ…ce bezpoÅ›rednich i staÅ‚ych kontaktów z klientami, bÄ…dź wspóÅ‚pracownikami.

Najczęściej telepracownikami sÄ… przedstawiciele wolnych zawodów (np. architekci, ksiÄ™gowi, naukowcy, tÅ‚umacze, archiwiÅ›ci, redaktorzy), realizatorzy różnych projektów, osoby pracujÄ…ce w terenie (np. handlowcy, ankieterzy, agenci nieruchomoÅ›ci, inspektorzy), reprezentanci personelu pomocniczego oraz biurowego (np. konsultanci, telefoniÅ›ci, korektorzy).
Zgodnie z art. 675 § 1 k.p. za telepracÄ™ uważa siÄ™ pracÄ™, która jest wykonywana regularnie poza zakÅ‚adem pracy, z wykorzystaniem Å›rodków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o Å›wiadczeniu usÅ‚ug drogÄ… elektronicznÄ….

ŹródÅ‚o: PKPP Lewiatan

powrót do listy aktualnościUmowa o telepracę