W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której siÄ™ znajdujesz, ma charakter archiwalny.

Choremu firma płaci przez 33 dni kalendarzowe

Rzeczpospolita  z dnia 2010-01-06
Sylwia Gortyńska

Za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia pracownik zachowuje prawo do 80% lub 100% wynagrodzenia przez 33 dni. Po tym czasie ma prawo do zasiłku chorobowego. Wynagrodzenie wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Wobec czego należy 33 dni rozumieć jako dni kalendarzowe, a nie robocze. Zasiłek chorobowy oblicza się za każdy dzień niezdolności do pracy, włącznie z dniami wolnymi od pracy.

lista wszystkich artykułówartykuł on-line Rzeczpospolita