e-Księgarnia

Planowanie i rozliczanie czasu pracy

Książka skierowana jest w szczególności do pracodawców, kadry zarządzającej oraz pracowników działów kadr. Pomocna będzie także wszystkim, którzy chcą poznać swoje prawa i obowiązki związane z czasem pracy.

więcej

Przegląd artykułów prasowych

W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której się znajdujesz, ma charakter archiwalny.

Czy do końca marca trzeba wysłać na zaległy urlop

Rzeczpospolita z dnia 2009-03-27
Grażyna Ordak

Czy pracownik musi wykorzystać zaległy urlop do końca marca? Czy pracodawca musi przymusowo wysłać pracownika na taki urlop? Odpowiedź nie jest taka prosta. Art. 168 kodeksu pracy jest skonstruowany w ten sposób, że to raczej powinność pracodawcy, aby pracownikowi w takim terminie udzielić wypoczynku. Jednak pracodawcy bardzo często interpretują ten zapis inaczej i przymusowo urlopują pracowników. Warto zwrócić uwagę, że art. 168 k.p. jest niespójny z pozostałymi regulacjami urlopowymi zakładającymi stosowanie ich po wspólnych ustaleniach szefa i pracownika.

Nawet eksperci nie są pewni, co z tym zaległym urlopem. A sprawę dodatkowo komplikuje stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy (GNP-110-4560-46/07/PE), z którego wynika, że urlop wypoczynkowy zarówno bieżący, jak i zaległy jest uprawnieniem pracowniczym realizowanym na podstawie planu urlopowego bądź, w niektórych wypadkach, po porozumieniu z pracownikiem.

lista wszystkich artykułów artykuł on-line Rzeczpospolita

Przegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie.

Reklama

Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.

Zobacz także

e-Porady - czytaj za darmo!

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Ekwiwalent za urlop2011-08-05 11:48:44

Pracownik pobierający pełną emeryturę musi rozwiązać umowę o pracę, ponieważ nie była rozwiązana umowa o pracę po przejściu na emeryturę. Pozostaje mu nie wykorzystany urlop wypoczynkowy w ilości dni proporcjonalnej do dnia rozwiązania umowy. Z pracownikiem będzie podpisana umowa o...

Odpowiedź

Urlop okolicznościowy2011-03-17 13:15:35

Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy w związku ze śmiercią babci?

Odpowiedź

Urlop młodocianego a wypowiedzenie umowy2011-03-02 17:00:44

Pracownik młodociany zatrudniony na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego od 01.09.2010 r. złożył wypowiedzenie umowy o pracę w dniu 01.02.2011 r. z dniem 28.02.2011 r. Jak w takim wypadku rozwiązać problem z urlopem. Jaki wymiar urlopu przysługuje młodocianemu...