Przegląd artykułów prasowych

W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której się znajdujesz, ma charakter archiwalny.

Czy opłata za kurs pracownika będzie kosztem firmy

Gazeta Prawna z dnia 2006-02-03
EM

Przedsiębiorcy, którzy wysyłają swoich pracowników na kursy, celem podniesienia przez nich kwalifikacji zawodowych mogą zaliczyć wydatek na kurs do kosztów uzyskania przychodów. Należy jednak pamiętać o kilku warunkach. Przede wszystkim pracownik ma prawo do zwrotu kosztów kursu, jeżeli został na kurs skierowany z zakładu pracy. Jeżeli pomiędzy poniesionym w ten sposób kosztem a uzyskiwanym przez przedsiębiorcę przychodem będzie istniał związek przyczynowo skutkowy, to wydatek na kurs będzie stanowił koszt podatkowy przedsiębiorcy. W tym celu zakład pracy powinien zawrzeć z pracownikiem umowę, określającą wzajemne prawa i obowiązki stron co do kursu. Ponadto, jeżeli pracownik zostanie na kurs skierowany z zakładu pracy to uzyskana kwota nie będzie u niego stanowiła przychodu podatkowego.

lista wszystkich artykułów artykuł on-line Gazeta Prawna

Przegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie.

Reklama

Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.

Zobacz także

e-Porady - czytaj za darmo!

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Umowa o szkolenie z pracodawcą2010-09-21 10:42:31

Spółdzielnia mieszkaniowa, w której jestem główną księgową zapłaciła w 50% za mnie (drugie 50% zapłaciłam sama) za szkolenie dla lustratorów spółdzielni organizowane przez Naczelną Radę Spółdzielczą. Czy konieczna jest umowa między spółdzielnią a mną o finansowanie szkolenia, czy...

Odpowiedź

Studia stażysty2010-03-01 15:50:16

Czy pracodawca może opłacać studia zaoczne stażyście odbywającemu u niego staż na podstawie umowy z PUP, która przewiduje zatrudnienie na umowę o pracę po zakończeniu stażu. Czy dla pracodawcy będzie to kosztem uzyskania przychodów? Czy dla stażysty (a później pracownika)...

Odpowiedź

szkolenie autoryzacyjne a czas pracy2008-02-22 08:49:38

Pracodawca skierował pracownika na 4-dniowe szkolenie. Szkolenie trwało od wtorku do piątku w godzinach 8-17, oraz egzamin autoryzacyjny dwa tygodnie po szkoleniu odbył się w sobotę. Pracodawca okres ten potraktował jako urlop bezpłatny i nie wypłacił za niego wynagrodzenia. Czy...