|
W dniu 12 czerwca 2010 roku zostaÅ‚ wstrzymany codzienny przeglÄ…d prasy podatkowo-gospodarczej. Strona, na której siÄ™ znajdujesz, ma charakter archiwalny.
Firma musi wiedzieć, jak postępować w razie wypadkuRzeczpospolita z dnia 2009-10-06 Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do jej udzielania. Musi wyznaczyć odpowiednio przeszkolonych pracowników, których zadaniem będzie udzielanie pierwszej pomocy oraz powiadomić pozostałych pracowników o tym, kto został do takich zadań wyznaczony. Powyższe informacje mogą zostać wywieszone na tablicy ogłoszeń w zakładzie pracy lub rozpowszechnione wśród pracowników poprzez e-mailową lub pisemną wiadomość. Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownicy muszą mieć zapewniony stały dostęp do instrukcji dotyczących udzielania pierwszej pomocy. W razie wypadku przy pracy, na pracodawcy ciąży obowiązek udzielenia poszkodowanym pierwszej pomocy. Niedopełnienie obowiązków wynikających z Kodeksu pracy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, za które przewidziane są kary grzywny od 1 tys. zł do 30 tys. zł. lista wszystkich artykułówartykuł on-line RzeczpospolitaPrzegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie. e-Porady - czytaj za darmo!
Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników: Po jakim okresie badania kontrolne pracownika2011-08-19 11:53:57Czy pracownika, który w wyniku wypadku przy pracy przebywał na zwolnieniu lekarskim równo 30 dni należy skierować na badania kontrolne? OdpowiedźZwolnienie lekarskie przedsiębiorcy2011-04-11 17:10:26Prowadzę działalność gospodarczą i otrzymałem 10 dni zwolnienie lekarskiego z zaleceniem lekarskim wskazującym na leżenie. Czy powinienem zwiesić działalność, czy też mogę wyznaczyć pełnomocnika, np. żonę jako osobę współpracującą dla wykonywania czynności w firmie w trakcie mojej choroby? OdpowiedźWypadek w pracy2011-04-04 16:08:08Pracownik miał wypadek w czasie pracy w maju. Od tej pory otrzymywał zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego wypłacany przez ZUS. Od 15 listopada nie przysługuje mu ten zasiłek (powiadomienie z ZUS). Dalej jest niezdolny do pracy. Prawdopodobnie długo jeszcze nie będzie... Odpowiedź |












