Polec znajomym

Przegląd artykułów prasowych

 

W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której siÄ™ znajdujesz, ma charakter archiwalny.

 

Fundusz szkoleniowy w kosztach i przychodach pracodawcy

Gazeta Podatkowa z dnia 2009-10-26
Agata Cieśla

W ramach pakietu antykryzysowego pracodawca bÄ™dzie mógÅ‚ wpÅ‚atÄ™ dokonanÄ… na zakÅ‚adowy fundusz szkoleniowy zaliczyć do kosztów podatkowych. Powyższe rozwiÄ…zania przewidujÄ… uregulowania obu ustaw o podatku dochodowym. Z art. 14 ust. 2 pkt 13 ustawy o pdof oraz art. 12 ust. 1 pkt 5b ustawy o pdop bÄ™dzie wynikaÅ‚o, że pracodawca bÄ™dzie mógÅ‚ zaliczyć do przychodów podatkowych Å›rodki zakÅ‚adowego funduszu szkoleniowego w części uznanej za koszt uzyskania przychodów.

lista wszystkich artykułówartykuł on-line Gazeta Podatkowa

Przegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie.

e-Porady - czytaj za darmo!

e-porady

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Umowa o szkolenie z pracodawcÄ…2010-09-21 10:42:31

Spółdzielnia mieszkaniowa, w której jestem główną księgową zapłaciła w 50% za mnie (drugie 50% zapłaciłam sama) za szkolenie dla lustratorów spółdzielni organizowane przez Naczelną Radę Spółdzielczą. Czy konieczna jest umowa między spółdzielnią a mną o finansowanie szkolenia, czy...

Odpowiedź

Studia stażysty2010-03-01 15:50:16

Czy pracodawca może opłacać studia zaoczne stażyście odbywającemu u niego staż na podstawie umowy z PUP, która przewiduje zatrudnienie na umowę o pracę po zakończeniu stażu. Czy dla pracodawcy będzie to kosztem uzyskania przychodów? Czy dla stażysty (a później pracownika)...

Odpowiedź

szkolenie autoryzacyjne a czas pracy2008-02-22 08:49:38

Pracodawca skierował pracownika na 4-dniowe szkolenie. Szkolenie trwało od wtorku do piątku w godzinach 8-17, oraz egzamin autoryzacyjny dwa tygodnie po szkoleniu odbył się w sobotę. Pracodawca okres ten potraktował jako urlop bezpłatny i nie wypłacił za niego wynagrodzenia. Czy...

Odpowiedź

Reklama