e-Księgarnia

Planowanie i rozliczanie czasu pracy

Planowanie i rozliczanie czasu pracy

Książka skierowana jest w szczególnoÅ›ci do pracodawców, kadry zarzÄ…dzajÄ…cej oraz pracowników dziaÅ‚ów kadr. Pomocna bÄ™dzie także wszystkim, którzy chcÄ… poznać swoje prawa i obowiÄ…zki zwiÄ…zane z czasem pracy.

więcej

Polec znajomym

Przegląd artykułów prasowych

 

W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której siÄ™ znajdujesz, ma charakter archiwalny.

 

Jak obliczyć współczynnik ekwiwalentowy za urlop?
Pracodawca wypłaca nalezność

Rzeczpospolita Dobra Firma z dnia 2006-02-08
Marta Gadomska, g.or.

Jeżeli pracownik nie wykorzystał całego urlopu wypoczynkowego wówczas należy mu się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Do jego obliczenia potrzebny jest współczynnik ustalany przez pracodawcę. Prawo do ekwiwalentu pracownik nabywa w momencie rozwiązania stosunku pracy. Obliczając współczynnik należy od liczby dni w roku kalendarzowym odjąć łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel i świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Otrzymany w ten sposób wynik dzieli się przez 12. Współczynnik można też ustalić obliczając wymiar czasu pracy za każdy miesiąc w 2006 r. Uzyskany wynik dzieli się następnie przez 8 godzin i przez 12 miesięcy. Należy jednak pamiętać, że gdy w jednym tygodniu pracy, liczonym od poniedziałku do niedzieli, wystąpią dwa święta w innym dniu niż niedziela, to wymiar czasu pracy obniża się o 8 godzin tylko za jedno z tych świąt. W 2006r. sytuacja taka ma miejsce w maju i w grudniu.

lista wszystkich artykułówartykuł on-line Rzeczpospolita

Przegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie.

 

Reklama

Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż siÄ™ z wiarygodnej strony. ZdobÄ…dź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiÄ™biorców z zasadami.

 

e-Porady - czytaj za darmo!

e-porady

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Ekwiwalent za urlop2011-08-05 11:48:44

Pracownik pobierający pełną emeryturę musi rozwiązać umowę o pracę, ponieważ nie była rozwiązana umowa o pracę po przejściu na emeryturę. Pozostaje mu nie wykorzystany urlop wypoczynkowy w ilości dni proporcjonalnej do dnia rozwiązania umowy. Z pracownikiem będzie podpisana umowa o...

Odpowiedź

Urlop okolicznościowy2011-03-17 13:15:35

Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy w związku ze śmiercią babci?

Odpowiedź

Urlop młodocianego a wypowiedzenie umowy2011-03-02 17:00:44

Pracownik młodociany zatrudniony na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego od 01.09.2010 r. złożył wypowiedzenie umowy o pracę w dniu 01.02.2011 r. z dniem 28.02.2011 r. Jak w takim wypadku rozwiązać problem z urlopem. Jaki wymiar urlopu przysługuje młodocianemu...

Odpowiedź

Reklama