Przegląd artykułów prasowych

W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której się znajdujesz, ma charakter archiwalny.

Jak rozliczyć posiłki regeneracyjne
Świadczenia otrzymywane przez pracowników

Gazeta Prawna z dnia 2007-04-20
Krzysztof Tomaszewski

Jeżeli pracodawca zapewnia pracownikom całodzienne wyżywienie, mimo braku ustawowego obowiązku, to wówczas posiłki te nie są objęte zwolnieniem podatkowym. Zwolnienie w PIT można bowiem zastosować tylko wówczas, jeżeli do wydawania świadczeń w postaci posiłków pracodawcę zobowiązują szczegółowe przepisy prawa pracy. Zgodnie z tymi regulacjami pracodawca musi zapewnić , nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Posiłek taki powinien stanowić jedno dane gorące i napoje, których rodzaj i temperatura powinny być dostosowane do warunków wykonywania pracy. Wszystkim pracownikom należy natomiast dostarczyć wodę zdatną do picia lub inne napoje, przy czym nie jest sprecyzowane, jakiego rodzaju mają to być napoje. Organy skarbowe uznają jednak, że jeżeli pracodawca zapewnia swoim pracownikom całodzienne wyżywienie, mimo braku ustawowego obowiązku, to wówczas posiłki te nie są świadczeniami wynikającymi z przepisów prawa pracy i jako takie nie korzystają ze zwolnienia podatkowego.

lista wszystkich artykułów artykuł on-line Gazeta Prawna

Przegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie.

Reklama

Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.

Zobacz także

e-Porady - czytaj za darmo!

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

PIT-8C za talon2012-03-01 22:04:33

Czy Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych za wydany talon o wartości 120 zł powinien wystawić PIT-8C i czy ta kwota podlega opodatkowaniu?

Odpowiedź

Termin płatności zaliczki za pracownika2011-03-22 18:03:53

Wynagrodzenie za okres 1 - 31.12.2010 r. wypłacane jest 10.01.2011 r. Czy termin płatności zaliczki za pracownika to 20.01.2011 r. czy też 20.02.2011 r.?

Odpowiedź

Zapłacony wcześniej ZUS2010-12-16 22:43:30

Czy zapłacony 30 listopada za miesiąc listopad ZUS społeczny i zdrowotny za osobę prowadząca działalność gospodarczą podlega odliczeniu od podatku za miesiąc listopad (zmniejszając podwójną zaliczkę), czy za grudzień - w ustawowym termie płatności - 10 grudnia.