W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której siÄ™ znajdujesz, ma charakter archiwalny.

Jak zatrudnić pracownika sezonowego

Gazeta Prawna z dnia 2006-07-20
Izabela Rakowska-Boroń

Praca sezonowa jest coraz bardziej popularna. Zyskuje zwolenników zarówno wÅ›ród pracodawców, którzy mogÄ… w ten sposób uzupeÅ‚nić braki w zatrudnieniu spowodowane urlopami, jak i wÅ›ród pracowników, zwÅ‚aszcza studentów, którzy chÄ™tnie dorabiajÄ… sobie podczas wakacji. Kodeks pracy nie definiuje pojÄ™cia pracy sezonowej, w zwiÄ…zku z tym pracodawca, zatrudniajÄ…c pracowników sezonowych na podstawie umowy o pracÄ™, nie może traktować ich gorzej niż innych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy terminowej. Pracodawca w ciÄ…gu 7 dni musi także zgÅ‚osić pracownika sezonowego do ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych. JeÅ›li pracownik sezonowy powiadomi go o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych, pracodawca musi w ciÄ…gu 5 dni od zawarcia z tym pracownikiem umowy o pracÄ™, powiadomić wÅ‚aÅ›ciwy powiatowy urzÄ…d pracy o zatrudnieniu tej osoby. Pracodawca może zatrudnić pracownika sezonowego na podstawie umowy cywilnoprawnej, np. zlecenia. Zmniejszy to jego obowiÄ…zki wynikajÄ…ce z kodeksu pracy. Nie może jednak wtedy ingerować w sposób wykonania powierzonych takiemu pracownikowi zadaÅ„. Zleceniobiorca nie ma pewnych uprawnieÅ„, jakie przysÅ‚ugujÄ… osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracÄ™. Przede wszystkim nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego. Ponadto w takim przypadku pracodawca nie jest zobligowany osiÄ…gniÄ™ciem przez pracownika sezonowego – zleceniobiorcÄ™ peÅ‚noletnoÅ›ci. Pracodawcy muszÄ… jednak zapewnić zleceniobiorcom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. W tym zakresie majÄ… takie same obowiÄ…zki, jakie muszÄ… wypeÅ‚nić wobec osób pozostajÄ…cych z nimi w stosunku pracy.

lista wszystkich artykułówartykuł on-line Gazeta Prawna