Metoda kasowa i memoriałowaPodatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych mają następujące możliwości rozliczania kosztów uzyskania przychodów:
Od 2009 r. mamy nowe zasady rozliczania kosztów uzyskania przychodów, jeżeli chodzi o wynagrodzenia, składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, a także jeżeli chodzi o koszty zaniechanych inwestycji. ReklamaMetoda kasowaW największym skrócie metoda kasowa polega na zaliczeniu wydatku do kosztów uzyskania przychodu w dacie jego poniesienia, bez względu na datę uzyskania przychodu. Przy metodzie kasowej wydatek ujmujemy w księdze w dniu:
Od 1 stycznia 2009 r. koszty uzyskania przychodów z tytułu wynagrodzeń i składek ZUS od nich można naliczać znacznie korzystniej, niż przed nowelizacją. W 2008 r. wynagrodzenia i składki ZUS zaliczaliśmy w koszty uzyskania przychodu w dacie faktycznej zapłaty. Obecnie Należności z tytułów, o których mowa w art. 12 ust. 1 i 6 ustawy o PIT (przede wszystkim ze stosunku pracy czy pracy nakładczej), oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy stanowia koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony (Kodeks pracy wymaga wypłaty należności ze stosunku pracy wypłaty do 10 następnego miesiąca). Na przykład: Jan Pitowski wypłaca wynagrodzenie zgodnie z regulaminem 30 czerwca za czerwiec. Wypłacone wynagrodzenie zaliczy w koszty czerwca. Krzysztof VAT wypłaca wynagrodzenie zgodnie z regulaminem do 10 lipca za czerwiec. Wypłacone do 10 lipca wynagrodzenie zaliczy w koszty czerwca. Jeżeli opóźni się w wypłacie, wynagrodzenia stanowić będą koszt uzyskania przychodu w dacie faktycznej wypłaty czy w dacie faktycznego pozostawienia do dyspozycji pracownika. Mowa tu o wynagrodzeniu brutto, obejmującym również składki potrącane pracownikowi, nie o kwocie netto na rękę. Również składki ZUS finansowane przez pracodawcę oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone:
Na przykład: Krzysztof VAT wypłaca wynagrodzenie zgodnie z regulaminem do 10 lipca za czerwiec (termin ten wynikał z regulaminu wynagradzania). Wypłacił je jednak z opóźnieniem 12 lipca. Składki ZUS nie zostaną zatem zaliczone w koszty czerwca, a w koszty sierpnia, kiedy to faktycznie zostaną zapłacone. W przypadku uchybienia warunkom wypłaty w terminie składki zostaną zaliczone w koszty w dacie faktycznej zapłaty składek do ZUS. Nie zalicza się do kosztów uzyskania przychodu w ogóle składek na ubezpieczenie społeczne oraz Fundusz Pracy i inne fundusze celowe utworzone na podstawie odrębnych ustaw - od nagród i premii wypłaconych w gotówce lub papierach wartościowych z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym. W przełomie lat 2008 i 2009 wynagrodzenia za grudzień 2008 r. wypłacone w styczniu 2009 r. lub później zaliczamy do kosztów uzyskania przychodu w 2009 r. Brak jest przepisów przejściowych w tym zakresie. Po prostu w grudniu 2008 r. czy wcześniej nie mogły być zaliczone w koszty przed faktyczną wypłatą, zatem zaliczymy je według przepisów nowych - ale nie w miesiącu, za który jest wypłata (bo to rok 2008), ale według zasad ogólnych, w miesiącu wypłaty. Nowością od 2009 r. jest również to, że koszty zaniechanych inwestycji są potrącalne w dacie zbycia inwestycji lub ich likwidacji. Zaniechana inwestycja to wydatki na zakup i wytworzenie środków trwałych, które nie zostały z różnych przyczyn przekazane do używania. Nie dochodzi zatem do amortyzacji. VAT odliczamy na zasadach ogólnych, a wydatki wrzucamy w koszty w dacie zbycia inwestycji czy jej likwidacji (fizycznej). Podatnicy prowadzący księgę przychodów i rozchodów mają możliwość rozliczania kosztów uzyskania przychodów metodą kasową albo metodą memoriałową. Wyboru dokonuje podatnik, jednak w przypadku wyboru metody memoriałowej warunkiem jest, aby stale w każdym roku podatkowym księga była prowadzona w sposób umożliwiający wyodrębnienie kosztów uzyskania odnoszących się tylko do tego roku podatkowego. Brak jest obowiązku dokonywania jakichkolwiek zgłoszeń wybranego sposobu prowadzenia księgi przychodów i rozchodów. Warto dodać, że przepisy rozporządzenia w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów nie mogą ustanawiać innych terminów ujmowania wydatków w kosztach uzyskania przychodu, czyli wpisywania do księgi. W przypadku, gdy faktury zostały otrzymane w terminie późniejszym, i nie jest możliwe zaksięgowanie ich pod datą poniesienia kosztu (datą wystawienia), można bezkarnie uzupełnić księgę w dacie bieżącej, nie dokonując skreśleń, korekt i poprawek. Metoda memoriałowaW przypadku metody memoriałowej, za dzień poniesienia kosztu uzyskania przychodów uważa się dzień, na który ujęto koszt w księgach rachunkowych (zaksięgowano) na podstawie otrzymanej faktury (rachunku), albo dzień, na który ujęto koszt na podstawie innego dowodu w przypadku braku faktury (rachunku), z wyjątkiem sytuacji gdy dotyczyłoby to ujętych jako koszty rezerw albo biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów. Zatem potrzebne są następujące zdarzenia:
Dzień poniesienia kosztu nie jest jednak dniem ujęcia wydatku jako koszt w księgach. Do tego niezbędne jest rozróżnienie:
Ustawa określa metodę memoriałową jako zasadę, w myśl której koszty są potrącane tylko w tym roku podatkowym, którego dotyczą, tj. są potrącalne także koszty uzyskania poniesione w latach poprzedzających rok podatkowy, lecz dotyczące przychodów roku podatkowego oraz określone co do rodzaju i kwoty koszty uzyskania, które zostały zarachowane, chociaż ich jeszcze nie poniesiono, jeżeli odnoszą się do przychodów danego roku podatkowego, chyba że zarachowanie ich nie było możliwe; w tym wypadku są one potrącalne w roku, w którym zostały poniesione. Wydatek zaliczamy do kosztów uzyskania przychodu w pewnym dniu, zależnym od charakteru wydatku:
Koszty uzyskania przychodów bezpośrednio związane z przychodami, odnoszące się do przychodów danego roku podatkowego, a poniesione po zakończeniu tego roku podatkowego do dnia:
są potrącalne w roku podatkowym, w którym osiągnięte zostały odpowiadające im przychody. Oczywiście istnieje pewna kategoria wydatków, które mogą stać się kosztem uzyskania przychodu dopiero po spełnieniu określonych warunków, np. po dniu faktycznej zapłaty. Od 1 stycznia 2009 r. koszty uzyskania przychodów z tytułu wynagrodzeń i składek ZUS od nich można naliczać znacznie korzystniej, niż przed nowelizacją. Nowe zasady pozwolą więc podatnikom prowadzącym księgi rachunkowe dostosować zasady rachunkowości do zasad podatkowych, jeżeli chodzi o wynagrodzenia i składki ZUS. Należności z tytułów, o których mowa w art. 12 ust. 1 i 6 ustawy o PIT (przede wszystkim ze stosunku pracy), oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy stanowi± koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie wynikaj±cym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony. Na przykład: Jan Pitowski wypłaca wynagrodzenie zgodnie z regulaminem 30 czerwca za czerwiec. Wypłacone wynagrodzenie zaliczy w koszty czerwca. Krzysztof VAT wypłaca wynagrodzenie zgodnie z regulaminem do 10 lipca za czerwiec. Wypłacone do 10 lipca wynagrodzenie zaliczy w koszty czerwca. Jeżeli opóźni się w wypłacie, wynagrodzenia stanowić będą koszt uzyskania przychodu w dacie faktycznej wypłaty czy w dacie faktycznego pozostawienia do dyspozycji pracownika. Mowa tu o wynagrodzeniu brutto, obejmującym również składki potrącane pracownikowi, nie o kwocie netto na rękę. Również składki ZUS finansowane przez pracodawcę oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone:
Na przykład: Krzysztof VAT wypłaca wynagrodzenie zgodnie z regulaminem do 10 lipca za czerwiec (termin ten wynikał z regulaminu wynagradzania). Wypłacił je jednak z opóźnieniem 12 lipca. Składki ZUS nie zostan± zatem zaliczone w koszty czerwca, a w koszty sierpnia, kiedy to faktycznie zostaną zapłacone. W przypadku uchybienia warunkom wypłaty w terminie składki zostaną zaliczone w koszty w dacie faktycznej zapłaty składek do ZUS. Nie zalicza się do kosztów uzyskania przychodu w ogóle składek na ubezpieczenie społeczne oraz Fundusz Pracy i inne fundusze celowe utworzone na podstawie odrębnych ustaw - od nagród i premii wypłaconych w gotówce lub papierach wartościowych z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym. W przełomie lat 2008 i 2009 wynagrodzenia za grudzień 2008 r. wypłacone w styczniu 2009 r. lub później zaliczamy do kosztów uzyskania przychodu w 2009 r. Brak jest przepisów przejściowych w tym zakresie. Po prostu w grudniu 2008 r. czy wcześniej nie mogły być zaliczone w koszty przed faktyczną wypłatą, zatem zaliczymy je według przepisów nowych - ale nie w miesiącu, za który jest wypłata (bo to rok 2008), ale według zasad ogólnych, w miesiącu wypłaty. Podatnicy prowadzący księgę przychodów i rozchodów mają możliwość rozliczania kosztów uzyskania przychodów metodą kasową albo metodą memoriałową. Wyboru dokonuje podatnik, jednak w przypadku wyboru metody memoriałowej warunkiem jest, aby stale w każdym roku podatkowym księga była prowadzona w sposób umożliwiający wyodrębnienie kosztów uzyskania odnoszących się tylko do tego roku podatkowego. Brak jest obowiązku dokonywania jakichkolwiek zgłoszeń wybranego sposobu prowadzenia księgi przychodów i rozchodów. Nowością od 2009 r. jest również to, że koszty zaniechanych inwestycji są potrącalne w dacie zbycia inwestycji lub ich likwidacji. Zaniechana inwestycja to wydatki na zakup i wytworzenie środków trwałych, które nie zostały z różnych przyczyn przekazane do używania. Nie dochodzi zatem do amortyzacji. VAT odliczamy na zasadach ogólnych, a wydatki wrzucamy w koszty w dacie zbycia inwestycji czy jej likwidacji (fizycznej). dokumentacja zakupówArtur M. Brzeziński / Dorota Jachowicz-Brzezińska PIT.pl poleca
e-PoradyUnikalne zródło informacji stworzone na podstawie pytań i odpowiedzi udzielonych użytkownikom: Kiedy księgować wyciąg z banku za okres inny niż miesiąc2010-08-20 16:32:22Posiadam firmową kartę kredytową dla której okres rozliczeniowy jest od 15 dnia miesiąca do 14 dnia miesiąca kolejnego. Wyciągi otrzymuję po zakończeniu okresu rozliczeniowego, a więc 15 dnia miesiąca. Czy opłaty/prowizje/odsetki wyszczególnione na wyciągu wystawionym 15 sierpnia a pobrane/zaksięgowane w... OdpowiedźSposób księgowania polis ubezpieczeniowych (auta i lokale)2010-07-21 09:47:18Jesteśmy spółką cywilną z KPiR. Koszty księgujemy zgodnie z datą wystawienia lub terminu zapłaty na dokumencie. Do tej pory koszty rocznych polis ubezpieczeniowych na auta i lokale (płatnych z góry i jednorazowo) księgowaliśmy jednorazowo z datą płatności. Czy jest to... OdpowiedźRozliczenie delegacji przedsiębiorcy – przełom miesiąca.2010-03-30 14:41:57Prowadzę działalność gospodarczą i wybieram się w delegację zagraniczną w terminie 29.03 – 01.04 Otrzymam jedną fakturę za hotel. Czy jeżeli będzie ona wystawiona jeszcze w marcu (np. 31.03) czy będę mógł potraktować ją w całości jako koszt marcowy (mimo, że... Odpowiedź |











piątek 10-09-2010



e-Doradca Zamów opinię prawną on-line.


