|
W dniu 12 czerwca 2010 roku zostaÅ‚ wstrzymany codzienny przeglÄ…d prasy podatkowo-gospodarczej. Strona, na której siÄ™ znajdujesz, ma charakter archiwalny.
Mimo uÅ‚atwieÅ„ firmy nie szkolÄ… pracownikówDziennik Gazeta Prawna z dnia 2009-11-19 Pracodawcy majÄ… prawo do 9,3 tys. zÅ‚ przeznaczonych na szkolenie pracownika. Firmy majÄ…ce trudnoÅ›ci finansowe mogÄ… ubiegać siÄ™ o refundacjÄ™ kosztów szkolenia. Zdaniem ekspertów trzeba wprowadzić ulgÄ™ podatkowÄ… dla firm na szkolenie pracowników. Dofinansowanie z urzÄ™dów pracy na szkolenie pracowników nie cieszÄ… siÄ™ dużym zainteresowaniem wÅ›ród pracodawców. Eksperci uważajÄ…, że pracodawcom nie zależy na podnoszeniu kwalifikacji pracowników. Firmy tÅ‚umaczÄ… siÄ™, że nie wiedzÄ… o możliwoÅ›ciach ubiegania siÄ™ o refundacjÄ™. lista wszystkich artykułówartykuÅ‚ on-line Dziennik Gazeta PrawnaPrzeglÄ…d prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikacjÄ™ zainspirowanÄ… treÅ›ciÄ… artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglÄ…dów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialnoÅ›ci za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie. Zobacz takżee-Porady - czytaj za darmo!
Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników: Umowa o szkolenie z pracodawcą2010-09-21 10:42:31Spółdzielnia mieszkaniowa, w której jestem główną księgową zapłaciła w 50% za mnie (drugie 50% zapłaciłam sama) za szkolenie dla lustratorów spółdzielni organizowane przez Naczelną Radę Spółdzielczą. Czy konieczna jest umowa między spółdzielnią a mną o finansowanie szkolenia, czy... OdpowiedźStudia stażysty2010-03-01 15:50:16Czy pracodawca może opłacać studia zaoczne stażyście odbywającemu u niego staż na podstawie umowy z PUP, która przewiduje zatrudnienie na umowę o pracę po zakończeniu stażu. Czy dla pracodawcy będzie to kosztem uzyskania przychodów? Czy dla stażysty (a później pracownika)... Odpowiedźszkolenie autoryzacyjne a czas pracy2008-02-22 08:49:38Pracodawca skierował pracownika na 4-dniowe szkolenie. Szkolenie trwało od wtorku do piątku w godzinach 8-17, oraz egzamin autoryzacyjny dwa tygodnie po szkoleniu odbył się w sobotę. Pracodawca okres ten potraktował jako urlop bezpłatny i nie wypłacił za niego wynagrodzenia. Czy... Odpowiedź |












