W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której siÄ™ znajdujesz, ma charakter archiwalny.

Musimy dać dodatkowe wolne za Święto Zmarłych

Rzeczpospolita Dobra Firma z dnia 2008-10-28
Izabela Rakowska-Boroń

W tym roku 1 listopada przypada w sobotę i tym pracownikom, którzy normalnie maja wolne w ta sobotę, przysługuje dodatkowy dzień wolny. Wynika to z art. 130 kodeksu pracy, zgodnie z którym każde święto, które występuje w okresie rozliczeniowym i przypada w innym dniu niż niedziela, obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. Jeśli święto wypada w dniu, który dla pracownika jest wolny od pracy (ale nie jest to niedziela), to pracodawca musi zapewnić pracownikowi inny dzień wolny. Jeżeli święto przypadnie w niedzielę, to nie musimy rekompensować tego podwładnym dodatkowym dniem wolnym. Dodatkowy dzień wolny od pracy pracodawca musi udzielić w ciągu tzw. okresu rozliczeniowego czasu pracy (najczęściej jest to miesiąc czasu).

Ten dodatkowy dzień wolny dotyczy tylko pracowników zatrudnionych w ramach stosunku pracy (pełen lub niepełne etat). Dnia wolnego za sobotnie święto dostaną osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych.

lista wszystkich artykułówartykuł on-line Rzeczpospolita