W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której siÄ™ znajdujesz, ma charakter archiwalny.

Nie każda paczka i wigilia za pieniądze z funduszu socjalnego
Jak pracodawcy mogą finansować świąteczne upominki i imprezy

Rzeczpospolita Dobra Firma z dnia 2006-11-29
Katarzyna Jędrzejewska

W okresie świątecznym pracodawcy fundują swoim pracownikom bony, paczki świąteczne, imprezę wigilijną itp. Wątpliwości budzą jednak możliwości finansowania tych świadczeń. Takie świadczenia nie powinny być finansowane z funduszu socjalnego (ZFSS). Środki funduszu powinny być bowiem przeznaczone na pomoc materialną a przy rozdziale środków pod uwagę powinna być wzięta sytuacja życiowa, rodzinna i materialna danej osoby. Z ZFŚS nie powinny być finansowane imprezy firmowe, chyba że są one połączone z działalnością kulturalno-oświatową lub sportową. Nie może być jednak tak, że wszyscy pracownicy mogą korzystać z tych imprez na takich samych zasadach. Ze środków ZFŚS można natomiast wypłacić pracownikom pieniądze, pamiętając o tym by przyznanie pomocy i wysokość uzależnić od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej.

Za wydatkowanie środków z funduszu zgodnie z przepisami odpowiedzialność ponosi pracodawca. Jeżeli pracodawcy wyda środki ZFŚS niezgodnie z ustawą, to powinien je zwrócić, a jeśli tego nie zrobi, musi się liczyć z tym, że związki zawodowe mogą wystąpić przeciwko niemu do sądu pracy z roszczeniem o zwrot tych pieniędzy.

lista wszystkich artykułówartykuł on-line Rzeczpospolita