Przegląd artykułów prasowych

W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której się znajdujesz, ma charakter archiwalny.

Obowiązki firm wobec ZUS

Puls Biznesu z dnia 2005-12-19
Andrzej Radzisław

Firmy wypłacające swoim pracownikom różnego rodzaju nagrody, zobowiązane są wliczyć ich wartość do podstawy wymiaru składek ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego. Dotyczy to nagród za jakieś szczególne osiągnięcia pracowników, czy też nagród wypłacanych z tytułu jubileuszu, rocznicy istnienia firmy. Nagrody takie stanowią wówczas część wynagrodzenia pracownika. Do podstawy wymiaru składek nie są jednak wliczane nagrody jubileuszowe wypłacane z tytułu jubileuszu pracownika, np. stażu pracy. Warunkiem jest jednak, aby nagrody takie nie były wypłacane częściej niż co 5 lat.

lista wszystkich artykułów artykuł on-line Puls Biznesu

Przegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie.

Reklama

Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.

Zobacz także

e-Porady - czytaj za darmo!

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Składki na FP i FGŚP2011-10-14 12:40:21

Czy od pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu (dokładnie 693 zł) odprowadza się składki na fundusz pracy i FGŚP?

Odpowiedź

Wypłata wynagrodzenia2010-09-01 09:29:06

Termin wypłaty wynagrodzenia ustalony jest na dziesiąty dzień następnego miesiąca. Pracodawca wykonał przelewy z wynagrodzeniem dziewiątego dnia miesiąca, a pracownik na swoim koncie otrzymał jedenastego dnia miesiąca. Czy jest to wynagrodzenie wypłacone w terminie? Jeżeli nie, czy jest to podstawa...

Odpowiedź

Zatrudnienie syna przez matkę2010-08-23 13:17:41

Prowadzę jednoosobową działalność i chce zatrudnię syna, z którym nie prowadzę wspólnego gospodarstwa domowego. Czy mogę go zatrudnić jako pracownika i czy koszty wynagrodzenia i ZUS będą stanowiły koszty uzyskania przychodu?