e-Księgarnia

Planowanie i rozliczanie czasu pracy

Książka skierowana jest w szczególności do pracodawców, kadry zarządzającej oraz pracowników działów kadr. Pomocna będzie także wszystkim, którzy chcą poznać swoje prawa i obowiązki związane z czasem pracy.

więcej

Przegląd artykułów prasowych

W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której się znajdujesz, ma charakter archiwalny.

Ostatnia szansa na wykorzystanie wolnego

Rzeczpospolita z dnia 2009-12-19
Grażyna Ordak

Jeśli dotychczas pracownicy nie brali urlopu na żądanie lub związanego z opieką nad dziećmi, to w ostatnich dniach roku pracodawca musi liczyć się z taką możliwością. Każdemu zatrudnionemu z puli jego urlopu przysługują cztery dni na żądanie (z normalnej puli urlopu wypoczynkowego), a także 2 dni rodzicielskie na opiekę nad dzieckiem. Jeśli pracownik ich nie wykorzysta, to przepadają, gdyż te uprawnienia nie przechodzą na kolejny rok kalendarzowy.

Zgodnie z art. 188 kodeksu pracy aż do ukończenia przez dziecko 14 lat wychowujący je pracownik ma prawo skorzystać z dwóch dni zwolnienia od pracy w ciągu roku kalendarzowego. To uprawnienie dotyczy zarówno matek, jak i ojców wychowujących przynajmniej jedno dziecko. Zachowują oni przy tym prawo do wynagrodzenia.

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 15 listopada 2006 r. (I PK 128/06) pracownik biorący urlop na żądanie musi powiadomić o swojej decyzji szefa najpóźniej w dniu rozpoczęcia tego wolnego, przed rozpoczęciem dniówki roboczej.

lista wszystkich artykułów artykuł on-line Rzeczpospolita

Przegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie.

Reklama

Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.

Zobacz także

e-Porady - czytaj za darmo!

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Ekwiwalent za urlop2011-08-05 11:48:44

Pracownik pobierający pełną emeryturę musi rozwiązać umowę o pracę, ponieważ nie była rozwiązana umowa o pracę po przejściu na emeryturę. Pozostaje mu nie wykorzystany urlop wypoczynkowy w ilości dni proporcjonalnej do dnia rozwiązania umowy. Z pracownikiem będzie podpisana umowa o...

Odpowiedź

Urlop okolicznościowy2011-03-17 13:15:35

Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy w związku ze śmiercią babci?

Odpowiedź

Urlop młodocianego a wypowiedzenie umowy2011-03-02 17:00:44

Pracownik młodociany zatrudniony na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego od 01.09.2010 r. złożył wypowiedzenie umowy o pracę w dniu 01.02.2011 r. z dniem 28.02.2011 r. Jak w takim wypadku rozwiązać problem z urlopem. Jaki wymiar urlopu przysługuje młodocianemu...