InterpretacjeABC Przedsiębiorcy Podatek VAT Przychody Koszty Pracownicy i ZUS Księgowość Orzeczenia ETS Orzeczenia NSARozlicz się z PIT.pl
|
Nowości:
Usługi kształcenia zawodowego i przekwalifikowania zawodowego zwolnione podatkowo - 2012.01.23
Dodatki i nagrody spisowe nie stanowią przychodu ze stosunku pracy - 2012.01.20
więcej najnowszych
Interpretacje izb i urzędów skarbowych
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia - 2005.11.04
Urząd Skarbowy w Jarocinie, PD/415-22/05
Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Pracownikowi przysługuje wówczas odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Wypłata przedmiotowego odszkodowania korzysta ze zwolnienia z podatku PIT u pracownika.
Interpretacje VAT.pl obejmują tezy wybranych interpretacji urzędów, izb skarbowych, wyroków sądów oraz pisma Ministerstwa Finansów. Publikacje te nie stanowią porady podatkowej czy prawnej i są wyłącznie odzwierciedleniem stanu faktycznego przedstawionego przez Wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia opisanych przez niego zdarzeń. Pełna treść wybranych interpretacji dostępna jest na stronach internetowych Ministerstwa Finansów.
Zobacz także
e-Porady - czytaj za darmo!
Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:
Umowa o dzieło a ubezpieczenie zdrowotne2012-01-05 15:15:17
Jestem zarejestrowany w Urzędzie Pracy, jako osoba bez prawa do zasiłku. Czy podpisując umowę o dzieło na około 20 dni, zgłaszając to do urzędu tracę na ten okres ubezpieczenie zdrowotne?
Odpowiedź
Świadczenie przedemerytalne2011-10-14 13:24:39
Czy KRUS jest zaliczany do okresu składkowego? Mam 9 lat, 8miesięcy i 6 dni okresów składkowych i 4 lata, 9 miesięcy i 8 dni okresów nieskładkowych oraz 16 lat 6 miesięcy składek opłacanych w KRUS. Obecnie jestem na kuroniówce. Czy...
Odpowiedź
Wypowiedzenie umowy2011-07-15 10:37:01
Prowadzę działalność na KPiR. Od sierpnia 2010 do 30.09.2011 pracownik był zatrudniony na czas określony. Dnia 13.07.2011 złożył wypowiedzenie za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jak powinnam rozliczyć pracownika z urlopu? Pracuje ponad 10 lat.












