Rozlicz się z PIT.pl

Darmowy program PIT
 

pobierz bezpłatny program e-pity 2011

Deklaracje PIT-4r, PIT-11, PIT-28, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39, PIT-40 wydrukujesz lub wyślesz do e-deklaracje.gov.pl

Czytaj bezpłatne e-porady

Interpretacje podatkowe 2012

Pobierz wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej

Pobierz wniosek o wydanie interpretacji ogólnej

Polec znajomym

Pracownicy i ZUS w interpretacjach

Interpretacje izb i urzędów skarbowych

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia - 2005.11.04

Urząd Skarbowy w Jarocinie, PD/415-22/05

Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Pracownikowi przysługuje wówczas odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Wypłata przedmiotowego odszkodowania korzysta ze zwolnienia z podatku PIT u pracownika.

Interpretacje VAT.pl obejmują tezy wybranych interpretacji urzędów, izb skarbowych, wyroków sądów oraz pisma Ministerstwa Finansów. Publikacje te nie stanowią porady podatkowej czy prawnej i są wyłącznie odzwierciedleniem stanu faktycznego przedstawionego przez Wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia opisanych przez niego zdarzeń. Pełna treść wybranych interpretacji dostępna jest na stronach internetowych Ministerstwa Finansów.

e-Porady - czytaj za darmo!

e-porady

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Umowa o dzieło a ubezpieczenie zdrowotne2012-01-05 15:15:17

Jestem zarejestrowany w Urzędzie Pracy, jako osoba bez prawa do zasiłku. Czy podpisując umowę o dzieło na około 20 dni, zgłaszając to do urzędu tracę na ten okres ubezpieczenie zdrowotne?

Odpowiedź

Świadczenie przedemerytalne2011-10-14 13:24:39

Czy KRUS jest zaliczany do okresu składkowego? Mam 9 lat, 8miesięcy i 6 dni okresów składkowych i 4 lata, 9 miesięcy i 8 dni okresów nieskładkowych oraz 16 lat 6 miesięcy składek opłacanych w KRUS. Obecnie jestem na kuroniówce. Czy...

Odpowiedź

Wypowiedzenie umowy2011-07-15 10:37:01

Prowadzę działalność na KPiR. Od sierpnia 2010 do 30.09.2011 pracownik był zatrudniony na czas określony. Dnia 13.07.2011 złożył wypowiedzenie za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jak powinnam rozliczyć pracownika z urlopu? Pracuje ponad 10 lat.

Odpowiedź

Reklama