e-Księgarnia

Planowanie i rozliczanie czasu pracy

Planowanie i rozliczanie czasu pracy

Książka skierowana jest w szczególnoÅ›ci do pracodawców, kadry zarzÄ…dzajÄ…cej oraz pracowników dziaÅ‚ów kadr. Pomocna bÄ™dzie także wszystkim, którzy chcÄ… poznać swoje prawa i obowiÄ…zki zwiÄ…zane z czasem pracy.

więcej

Polec znajomym

Przegląd artykułów prasowych

 

W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której siÄ™ znajdujesz, ma charakter archiwalny.

 

W czasie upałów firma musi zapewnić napoje i wymianę powietrza

Dziennik Gazeta Prawna [2010-06-11]

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom napoje, gdy temperatura w budynku firmy przekracza 28°C. Napoje należy udostępnić nieodpłatnie w ciągu całej zmiany roboczej...

więcej

Zaświadczenie dla ZUS do 1 marca

Rzeczpospolita [2010-02-17]

Przedsiębiorca, który w swojej firmie zatrudnia emerytów i rencistów nie musi informować organu rentowego o ich zarobkach za 2009 r. w lutym. Pracodawca może poczekać do 1 marca ...

więcej

Dbaj o pracowników w czasie upałów

Rzeczpospolita [2006-08-02]

Główny inspektor pracy zaapelował w ubiegłym tygodniu o skrócenie na czas upałów czasu pracy pracowników, w tym szczególnie tych, których dzienny wymiar czasu pracy przekracza 8 godzin...

więcej

Paragrafy na dokuczliwe upały

Rzeczpospolita [2006-06-28]

W czasie upałów pracodawca powinien odpowiednio zadbać o swoich pracowników. Jeżeli tego nie zrobi, może otrzymać mandat do 1 tys. zł...

więcej

Karalne praktyki

Puls Biznesu [2006-06-05]

Pracodawcy są ustawowo zobligowani do przeciwdziałania mobbingowi. Wiele firm z troski o relacje w miejscu pracy, organizuje szkolenia dla kadry kierowniczej i specjalistów ds. personalnych ...

więcej

Nie dla każdego dni wolne na poszukiwanie pracy

Rzeczpospolita [2006-02-01]

W przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę, pracownik ma prawo otrzymać dni wolne na poszukiwanie pracy w czasie trwania wypowiedzenia Za te dni pracownik otrzymuje normalne wynagrodzenie...

więcej

Nowy kodeks jednym daje, drugim zabiera

Gazeta Prawna [2005-12-05]

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy przez ostatnie trzy lata przygotowywała projekt nowego Kodeksu Pracy. Proponowanych zmian jest stosunkowo dużo, zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców...

więcej

Przegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie.

e-Porady - czytaj za darmo!

e-porady

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Umowa o dzieło a ubezpieczenie zdrowotne2012-01-05 15:15:17

Jestem zarejestrowany w Urzędzie Pracy, jako osoba bez prawa do zasiłku. Czy podpisując umowę o dzieło na około 20 dni, zgłaszając to do urzędu tracę na ten okres ubezpieczenie zdrowotne?

Odpowiedź

Åšwiadczenie przedemerytalne2011-10-14 13:24:39

Czy KRUS jest zaliczany do okresu składkowego? Mam 9 lat, 8miesięcy i 6 dni okresów składkowych i 4 lata, 9 miesięcy i 8 dni okresów nieskładkowych oraz 16 lat 6 miesięcy składek opłacanych w KRUS. Obecnie jestem na kuroniówce. Czy...

Odpowiedź

Wypowiedzenie umowy2011-07-15 10:37:01

Prowadzę działalność na KPiR. Od sierpnia 2010 do 30.09.2011 pracownik był zatrudniony na czas określony. Dnia 13.07.2011 złożył wypowiedzenie za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jak powinnam rozliczyć pracownika z urlopu? Pracuje ponad 10 lat.

Odpowiedź

Reklama