Rejestr wypadków

Rejestr ten może być prowadzony w postaci zwykłego zeszytu, czy też w innej dowolnej formie. Nie jest możliwe prowadzenie go w postaci pliku elektronicznego, bez wydrukowania. Można jednak prowadzić rejestr elektronicznie i drukować go po każdorazowym uzupełnieniu na nowo w całości, zachowując poprzedni wydruk w archiwum.

Rejestr zawiera:

• imiÄ™ i nazwisko poszkodowanego;
• miejsce i datÄ™ wypadku;
• informacje dotyczÄ…ce skutków wypadku dla poszkodowanego;
• datÄ™ sporzÄ…dzenia protokoÅ‚u powypadkowego;
• stwierdzenie, czy wypadek jest wypadkiem przy pracy;
• krótki opis okolicznoÅ›ci wypadku;
• datÄ™ przekazania wniosku do ZakÅ‚adu UbezpieczeÅ„ SpoÅ‚ecznych;
• inne okolicznoÅ›ci wypadku, których zamieszczenie w rejestrze jest celowe.

Przykładowe zapisy w rejestrze mogą wyglądać następująco:

• Jan Kowalski
• PoznaÅ„, ul.Krynicka 10, portiernia zakÅ‚adu
• zÅ‚amana prawa noga - kość udowa
• 14.02.2006r.
• wypadek przy pracy - w drodze do pracy
• poszkodowany poÅ›liznÄ…Å‚ siÄ™ na oblodzone posadzce
• 18.02.2006r. - polecony UPT PoznaÅ„ 14, R 14322
• postÄ™powanie karne - Prokuratura Rejonowa w Poznaniu K 23/06

Protokół powypadkowy wraz z pozostałą dokumentacją powypadkową pracodawca przechowuje przez 10 lat. Warto zatem prowadzić rejestry odrębnie za okresy roczne, aby móc w prosty sposób usunąć komplet danych za dany rok. W przypadku prowadzenia jednego rejestru u pracodawcy jego zniszczenie będzie możliwe dopiero po upływie 10 lat od ostatniego zarejestrowanego w nim wypadku.

Uwaga ! Dodatkowe materiały

Zespół powypadkowy sporządzając protokół jest obowiązany wykorzystać materiały zebrane przez organy prowadzące śledztwo lub dochodzenie, jeżeli materiały te zostaną mu udostępnione.

Jeżeli wypadek miał rozmiary katastrofy albo spowodował zagrożenie dla bezpieczeństwa publicznego, zespół powypadkowy wykorzystuje ustalenia zespołu specjalistów, powołanego przez właściwego ministra, wojewodę lub organ sprawujący nadzór określony w art. 237 14 Kodeksu pracy, do ustalenia przyczyn wypadku oraz wyjaśnienia problemów technicznych i technologicznych.

choroby zawodowe