e-Księgarnia

Planowanie i rozliczanie czasu pracy

Książka skierowana jest w szczególności do pracodawców, kadry zarządzającej oraz pracowników działów kadr. Pomocna będzie także wszystkim, którzy chcą poznać swoje prawa i obowiązki związane z czasem pracy.

więcej

Przegląd artykułów prasowych

W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której się znajdujesz, ma charakter archiwalny.

Senatorowie zablokują handel w święta

Rzeczpospolita Prawo co dnia z dnia 2007-07-25
Tomasz Zalewski

Praca placówek handlowych w dni świąteczne będzie zakazana. Senatorowie z Komisji Rodziny proponują poprawki, których przyjęcie spowoduje poważne i skuteczne ograniczenia pracy sklepów. Przyjęta przez Sejm nowelizacja przepisów ograniczających pracę w dni świąteczne jest tylko pozorna i nie zabrania pracy w niedziele pracownikom sieci hipermarketów, którzy pracują w systemie pracy zmianowej. Senacka Komisja Rodziny i Polityki Społecznej proponuje więc, aby praca w święta w placówkach handlowych była niedozwolona, a nie - jak w obecnym kształcie nowelizacji - dopuszczalna z pewnymi wyjątkami.

Zdaniem senatora Mieczysława Augustyna z PO według niektórych szacunków w wyniku zmian ograniczających pracę sklepów w święta zatrudnienie może stracić 27 tysięcy osób. - Obecna sytuacja na rynku pracy pozwala na podjęcie takiego ryzyka - stwierdził jednak senator Władysław Sidorowicz. Według niego ważny jest głos związków zawodowych, które nie obawiają się masowych zwolnień w hipermarketach.

Propozycja komisji dopuszcza pracę w niedziele w placówkach handlowych tylko przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności. Zaproponowano także, aby pracownicy handlu nie pracowali, jeśli święto przypadnie w niedzielę. Ze zmian w przepisach kodeksu pracy zadowoleni są związkowcy z NSZZ "Solidarność".

lista wszystkich artykułów artykuł on-line Rzeczpospolita

Przegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie.

Reklama

Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.

Zobacz także

e-Porady - czytaj za darmo!

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Umowa o pracę na czas określony2011-06-01 15:36:15

Z pracownikiem zawarto umowę o pracę na czas określony od 05.09.2006 r. do 31.03.2011 r. Wystawiono świadectwo pracy. Czy ponowna umowa na czas określony od 04.04.2011 r. może być zawarta na 3 lata? Na jaki najdłuższy okres może być zawarta...

Odpowiedź

Rozliczanie czasu pracy.2011-04-08 12:12:43

W okresie zimowym nasza firma zajmuje się utrzymaniem zimowym dróg. Moje pytanie dotyczy rozliczania czasu pracy pracowników. Pracownicy pracują ok 43 - 48 godz. tygodniowo ale jest to praca także w soboty i niedziele oraz w nocy. Czy na...

Odpowiedź

Urlop wypoczynkowy a praca na część etatu2011-01-07 14:11:16

Posiadam pracowników zatrudnionych na pół etatu - pracują 4 godziny dziennie pięć dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku). Jaki przysługuje im urlop - ile dni w roku?