W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której siÄ™ znajdujesz, ma charakter archiwalny.

Świadczenia dla pracowników są zwolnione z podatku
Bezpieczeństwo i higiena pracy

Gazeta Prawna z dnia 2006-03-10
Krzysztof Tomaszewski

Jeżeli pracownik otrzyma odzież roboczą lub ekwiwalent za pranie własnej odzieży to tak uzyskany przychód nie będzie opodatkowany. Z podatku dochodowego zwolnione są bowiem świadczenia i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy. Zasady ich przyznawania muszą jednak wynikać z odrębnych ustaw, jak np. Kodeks pracy, lub wydanych na ich podstawie przepisów wykonawczych. Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek nieodpłatnego zapewnienia pracownikom odzieży i obuwia roboczego, jeżeli odzież własna może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu. Jeżeli pracownik używa własnej odzieży oraz obuwia roboczego, pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej ich aktualne ceny. Zwolniony z opodatkowania jest także ekwiwalent za pranie odzieży roboczej przez pracownika. Przychodem nie jest też zwrot kosztów zakupu okularów korygujących wzrok, jeżeli wyniki badań okulistycznych wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

lista wszystkich artykułówartykuł on-line Gazeta Prawna