 Przegląd artykułów prasowych
W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej. Strona, na której się znajdujesz, ma charakter archiwalny.
Szkolenie od firmy nie jest przychodem pracownikaGazeta Prawna z dnia 2008-03-28 Sądy administracyjne w Warszawie i Poznaniu uznały, że szkolenia związane z wykonywaniem pracy nie są przychodem pracownika. Dotychczas organy podatkowe na czele z Ministerstwem Finansów uznawały, że możliwość skorzystania przez pracownika ze szkolenia stanowiła dla pracownika nieodpłatne świadczenie, którego wartość stanowiła przychód ze stosunku pracy. Zarówno WSA w Warszawie, jak i w Poznaniu uznały, że w przypadku szkoleń niezwiązanych bezpośrednio z czynnościami wykonywanymi przez pracowników na stanowisku pracy albo mających na celu podniesienie ogólnego poziomu wiedzy i wykształcenia pracowników, wartość szkolenia będzie wolna od podatku wolna od podatku, jeżeli świadczenie przyznane będzie zgodnie z odrębnymi przepisami. Warszawski sąd uznał ponadto, że zwolnienia tego nie można uzależniać od posiadania przez podmiot szkolący akredytacji Ministerstwa Edukacji Narodowej. WSA w Warszawie (sygn. akt III SA/Wa 1915/07) WSA w Poznaniu (sygn. akt I SA/Po 1597/07) lista wszystkich artykułówartykuł on-line Gazeta PrawnaPrzegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie. Zobacz takżee-Porady - czytaj za darmo!
Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników: Umowa o szkolenie z pracodawcą2010-09-21 10:42:31Spółdzielnia mieszkaniowa, w której jestem główną księgową zapłaciła w 50% za mnie (drugie 50% zapłaciłam sama) za szkolenie dla lustratorów spółdzielni organizowane przez Naczelną Radę Spółdzielczą. Czy konieczna jest umowa między spółdzielnią a mną o finansowanie szkolenia, czy... OdpowiedźStudia stażysty2010-03-01 15:50:16Czy pracodawca może opłacać studia zaoczne stażyście odbywającemu u niego staż na podstawie umowy z PUP, która przewiduje zatrudnienie na umowę o pracę po zakończeniu stażu. Czy dla pracodawcy będzie to kosztem uzyskania przychodów? Czy dla stażysty (a później pracownika)... Odpowiedźszkolenie autoryzacyjne a czas pracy2008-02-22 08:49:38Pracodawca skierował pracownika na 4-dniowe szkolenie. Szkolenie trwało od wtorku do piątku w godzinach 8-17, oraz egzamin autoryzacyjny dwa tygodnie po szkoleniu odbył się w sobotę. Pracodawca okres ten potraktował jako urlop bezpłatny i nie wypłacił za niego wynagrodzenia. Czy... Odpowiedź |
