|
W dniu 12 czerwca 2010 roku zostaÅ‚ wstrzymany codzienny przeglÄ…d prasy podatkowo-gospodarczej. Strona, na której siÄ™ znajdujesz, ma charakter archiwalny.
Jak rozliczać wartość szkolenia sfinansowanego przez pracodawcęGazeta Prawna z dnia 2008-05-06 Wiele firm ma wątpliwości, czy w przypadku pokrycia pracownikom kosztów kształcenia w formach szkolnych lub pozaszkolnych ciążą na nich jakieś obowiązki podatkowe. Dr Janusz Marciniuk, doradca podatkowy Marciniuk i Wspólnicy, wskazuje, że finansowanie przez pracodawcę szkolenia pracowników w związku z jego bieżącą działalnością, w którym udział służy do wykonywania przez nich pracy, nie może być uznany za przychód pracowników. Inne szkolenia stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy. Istnieje tu jednak możliwość zastosowania zwolnienia podatkowego. Zdaniem organów podatkowych, zwolnieniem objęte są tylko szkolenia organizowane w formach szkolnych, a w formach pozaszkolnych jedynie w przypadku, gdy podmiot przeprowadzający szkolenie posiada akredytację, o której mowa w przepisach ustawy o systemie oświaty. Podatnicy natomiast stoją na stanowisku, że akredytacja ta nie wpływa na możliwość skorzystania z tego zwolnienia. lista wszystkich artykułówartykuł on-line Gazeta PrawnaPrzegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie. Zobacz takżee-Porady - czytaj za darmo!
Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników: Umowa o szkolenie z pracodawcą2010-09-21 10:42:31Spółdzielnia mieszkaniowa, w której jestem główną księgową zapłaciła w 50% za mnie (drugie 50% zapłaciłam sama) za szkolenie dla lustratorów spółdzielni organizowane przez Naczelną Radę Spółdzielczą. Czy konieczna jest umowa między spółdzielnią a mną o finansowanie szkolenia, czy... OdpowiedźStudia stażysty2010-03-01 15:50:16Czy pracodawca może opłacać studia zaoczne stażyście odbywającemu u niego staż na podstawie umowy z PUP, która przewiduje zatrudnienie na umowę o pracę po zakończeniu stażu. Czy dla pracodawcy będzie to kosztem uzyskania przychodów? Czy dla stażysty (a później pracownika)... Odpowiedźszkolenie autoryzacyjne a czas pracy2008-02-22 08:49:38Pracodawca skierował pracownika na 4-dniowe szkolenie. Szkolenie trwało od wtorku do piątku w godzinach 8-17, oraz egzamin autoryzacyjny dwa tygodnie po szkoleniu odbył się w sobotę. Pracodawca okres ten potraktował jako urlop bezpłatny i nie wypłacił za niego wynagrodzenia. Czy... Odpowiedź |












