Urlop ojcowski

Od 2010 roku zaczęły obowiÄ…zywać urlopy ojcowskie. Na poczÄ…tku - w 2010 i 2011 r. - ojciec wychowujÄ…cy dziecko bÄ™dzie miaÅ‚ prawo skorzystać z urlopu w wymiarze 1 tygodnia. Od 2012 r. bÄ™dÄ… to 2 tygodnie. Urlop ojcowski bÄ™dzie mógÅ‚ być wykorzystany przez pracownika w dowolnym momencie pierwszego roku życia dziecka - również w trakcie urlopu macierzyÅ„skiego matki, dodatkowego urlopu macierzyÅ„skiego, a także urlopu wychowawczego. Jedynym ograniczeniem bÄ™dzie wiek.

Urlopu ojcowskiego udziela siÄ™ na pisemny wniosek skÅ‚adany przez uprawnionego pracownika w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczÄ™ciem korzystania z takiego urlopu; pracodawca jest obowiÄ…zany uwzglÄ™dnić wniosek pracownika.
Przy udzielaniu urlopu ojcowskiego tydzień urlopu odpowiada 7 dniom kalendarzowym.

Za czas urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek macierzyński na zasadach i warunkach określonych w przepisach ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Do urlopu ojcowskiego ma prawo jedynie ojciec (inaczej niż w przypadku urlopu macierzyńskiego, z którego matka może zrezygnować po 8 tygodniach, wtedy pozostała jego część przysługuje ojcu). Jeśli go nie wykorzysta, przepada. Udziela się go na pisemny wniosek pracownika, który pracodawca ma obowiązek uwzględnić. Nadto za czas urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek macierzyński na takich samych warunkach, jak w czasie podstawowego urlopu macierzyńskiego.

Uwaga:

Pracownik może również skorzystać z dwóch dni wolnego w przypadku, kiedy żona przebywa na urlopie macierzyÅ„skim. Pracownikowi przysÅ‚ugujÄ… rocznie 2 dni urlopu z tytuÅ‚u opieki nad dzieckiem - w wieku do 14 lat. Urlop nie jest zależny od tego, czy małżonek zatrudnionego pracuje, czy też nie.

zwolnienie młodej mamy