InterpretacjeABC Przedsiębiorcy Podatek VAT Przychody Koszty Pracownicy i ZUS Księgowość Orzeczenia ETS Orzeczenia NSARozlicz się z PIT.pl
|
Nowości:
Usługi kształcenia zawodowego i przekwalifikowania zawodowego zwolnione podatkowo - 2012.01.23
Dodatki i nagrody spisowe nie stanowią przychodu ze stosunku pracy - 2012.01.20
więcej najnowszych
Interpretacje izb i urzędów skarbowych
Wynagrodzenie członka rady nadzorczej nie zawsze kosztem uzyskania przychodu - 2011.09.09
Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, IPTPB3/423-89/11-2/IR
Wynagrodzenie wypłacane za pełnienie funkcji Prezesa Zarządu, na podstawie podjętej uchwały, stanowi koszt uzyskania przychodów, o ile spełnia przesłanki zawarte w art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Jednakże, w niektórych indywidualnych przypadkach występują sytuacje uzasadniające nie uznawanie tego rodzaju wydatków za koszty uzyskania przychodów lub nie uznawanie ich w pełnej wysokości. Takie sytuacje występują m.in. w przypadkach, gdy takie wynagrodzenia w szczególności:
- są ustalone w wysokości uzasadniającej zastosowanie art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych,
- są uchwalone z naruszeniem art. 235 Kodeksu spółek handlowych powodującym, że uchwała przyznająca wynagrodzenie takim udziałowcom dotknięta jest wadą powodującą jej nieważność w tym zakresie,
- stanowią formę ukrytej wypłaty dywidendy (np. w przypadkach kiedy wysokość takich wynagrodzeń „dopasowywana" jest do wysokości dochodów Spółki) lub stanowi próbę obejścia przepisów ustawy.
Połączenie wynagrodzenia za pracę i za prawa autorskie a 50% koszty - 2011.07.22
Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, IPPB2/415-513/11-4/MS
Jeżeli wszystkie warunki, o których mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w celu zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów z tytułu przeniesienia praw autorskich, zostaną spełnione – możliwe jest zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów w stosunku do części wynagrodzenia Wnioskodawczyni stanowiącego wynagrodzenie (honorarium) z tytułu przeniesienia praw autorskich. Natomiast do pozostałej części wynagrodzenia uzyskanego z tytułu zwykłych obowiązków pracowniczych zastosowanie znajdą zryczałtowane koszty uzyskania przychodu wynikające z ww. art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Sposób dokumentowania premii pieniężnych - 2011.03.21
Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, ILPP2/443-910/08/11-S/AK
Jeżeli otrzymane przez podatnika premie pieniężne nie podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i nie stanowią kwot należnych z tytułu sprzedaży to czynność ta nie może być dokumentowana fakturą VAT. Czynności niepodlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług dokumentuje się zwykłymi rachunkami, notami księgowymi lub innymi dowodami księgowymi zewnętrznymi w rozumieniu ustawy o rachunkowości. (...) W przypadku samochodów celem jest sprzedaż określonej ilości pojazdów, w przypadku części zamiennych, akcesoriów i usług serwisowych – określona wartość obrotu z tego tytułu. Cele premiowe wyznaczone przez „A” są zatem całkowicie niezależne od faktu podjęcia przez Spółkę jakichkolwiek czynności dla zrealizowania celu objętego premiowaniem oraz ich rodzaju. W konsekwencji, Spółka może nie podejmować żadnych czynności i mimo to otrzymać premię pieniężną – jej otrzymanie zależy bowiem w dużej mierze od spełnienia kryteriów obiektywnych, na które nie ma ona wpływu (np. liczby oraz zamożności potencjalnych nabywców produktów „A” znajdujących się w zasięgu jej działań).
Opodatkowanie w Polsce wynagrodzenia słowackiego nauczyciela akademickiego - 2011.02.09
Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, IPPB4/415-858/10-4/SP
Wynagrodzenie nauczyciela akademickiego – obywatela Słowacji z tytułu nauczania studentów, jest zwolnione z opodatkowania w Polsce przez okres nieprzekraczający dwa lata od dnia jego pierwszego przybycia do Polski w celu nauczania, zatem płatnik nie będzie zobowiązany do poboru zaliczek od tych wynagrodzeń, natomiast będzie zobowiązany do wystawienia i przekazania informacji PIT– 11. Obywatel Słowacji, którego Akademia zamierza zatrudnić, będzie przebywał w Polsce w celu nauczania studentów, a cel ten będzie realizował jako nauczyciel akademicki w ramach zatrudnienia w Akademii na stanowisku asystenta. Zatem w przedmiotowej sprawie zastosowanie znajdą uregulowania zawarte w umowie zawartej między Polską i Słowacją.
Interpretacje VAT.pl obejmują tezy wybranych interpretacji urzędów, izb skarbowych, wyroków sądów oraz pisma Ministerstwa Finansów. Publikacje te nie stanowią porady podatkowej czy prawnej i są wyłącznie odzwierciedleniem stanu faktycznego przedstawionego przez Wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia opisanych przez niego zdarzeń. Pełna treść wybranych interpretacji dostępna jest na stronach internetowych Ministerstwa Finansów.
|
SKP ®
reklama |
e-Porady - czytaj za darmo!
Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:
Składki na FP i FGŚP2011-10-14 12:40:21
Czy od pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu (dokładnie 693 zł) odprowadza się składki na fundusz pracy i FGŚP?
Odpowiedź
Wypłata wynagrodzenia2010-09-01 09:29:06
Termin wypłaty wynagrodzenia ustalony jest na dziesiąty dzień następnego miesiąca. Pracodawca wykonał przelewy z wynagrodzeniem dziewiątego dnia miesiąca, a pracownik na swoim koncie otrzymał jedenastego dnia miesiąca. Czy jest to wynagrodzenie wypłacone w terminie? Jeżeli nie, czy jest to podstawa...
Odpowiedź
Zatrudnienie syna przez matkę2010-08-23 13:17:41
Prowadzę jednoosobową działalność i chce zatrudnię syna, z którym nie prowadzę wspólnego gospodarstwa domowego. Czy mogę go zatrudnić jako pracownika i czy koszty wynagrodzenia i ZUS będą stanowiły koszty uzyskania przychodu?











(Super Księga Podatkowa)
podatkowo-księgowy do prowadzenia Twojej firmy!

