e-Księgarnia

Planowanie i rozliczanie czasu pracy

Książka skierowana jest w szczególności do pracodawców, kadry zarządzającej oraz pracowników działów kadr. Pomocna będzie także wszystkim, którzy chcą poznać swoje prawa i obowiązki związane z czasem pracy.

więcej

Przegląd artykułów prasowych

W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której się znajdujesz, ma charakter archiwalny.

Zmuś pracoholików do wypoczynku

Puls Biznesu z dnia 2006-01-16
Albert Stawiszyński

Jeśli firma nie chce narazić się Państwowej Inspekcji Pracy, to powinna dopilnować, aby pracownicy wykorzystanie zaległe urlopy za 2005 rok. Zostały na to ponad dwa miesiące czasu. Pracodawca powinien udzielić pracownikowi urlopu w roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Jeśli jednak pracownik nie wykorzysta całego urlopu, to pracodawca do końca marca musi się martwić, jak udzielić pracownikom niewykorzystanych urlopów za poprzedni rok. Taki obowiązek wynika wprost z art. 168 kodeksu pracy.

Najlepiej, jeśli termin urlopu jest uzgodniony w porozumieniu z pracownikiem i kierownictwem firmy. Jednak zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego istnieje możliwość jednostronnego skierowania pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy - „zależy od okoliczności, a te mogą być rozmaite”. W wyjątkowych sytuacjach za niewykorzystany urlop pracodawca musi wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny.

lista wszystkich artykułów artykuł on-line Puls Biznesu

Przegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie.

Reklama

Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.

Zobacz także

e-Porady - czytaj za darmo!

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Ekwiwalent za urlop2011-08-05 11:48:44

Pracownik pobierający pełną emeryturę musi rozwiązać umowę o pracę, ponieważ nie była rozwiązana umowa o pracę po przejściu na emeryturę. Pozostaje mu nie wykorzystany urlop wypoczynkowy w ilości dni proporcjonalnej do dnia rozwiązania umowy. Z pracownikiem będzie podpisana umowa o...

Odpowiedź

Urlop okolicznościowy2011-03-17 13:15:35

Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy w związku ze śmiercią babci?

Odpowiedź

Urlop młodocianego a wypowiedzenie umowy2011-03-02 17:00:44

Pracownik młodociany zatrudniony na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego od 01.09.2010 r. złożył wypowiedzenie umowy o pracę w dniu 01.02.2011 r. z dniem 28.02.2011 r. Jak w takim wypadku rozwiązać problem z urlopem. Jaki wymiar urlopu przysługuje młodocianemu...