20.01 Współczynnik ekwiwalentowy w 2011 r. wynosi 21

WspóÅ‚czynnik sÅ‚użący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzieÅ„ urlopu ustala siÄ™ odrÄ™bnie w każdym roku kalendarzowym i stosuje przy obliczaniu ekwiwalentu, do którego pracownik nabyÅ‚ prawo w ciÄ…gu tego roku kalendarzowego.

WspóÅ‚czynnik ustala siÄ™ odejmujÄ…c od liczby dni w danym roku kalendarzowym Å‚Ä…cznÄ… liczbÄ™ przypadajÄ…cych w tym roku niedziel, Å›wiÄ…t oraz dni wolnych od pracy wynikajÄ…cych z rozkÅ‚adu czasu pracy w przeciÄ™tnie 5-dniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli siÄ™ przez 12.

WspóÅ‚czynnik dla pracownika zatrudnionego na caÅ‚y etat Dla pracujÄ…cych od poniedziaÅ‚ku do piÄ…tku, których dni wolne z tytuÅ‚u przeciÄ™tnie 5-dniowego tygodnia pracy wypadajÄ… w sobotÄ™, wspóÅ‚czynnik ekwiwalentowy na 2011 r. wynosi 21.

WspóÅ‚czynnik urlopowy w 2012 roku

ObliczyliÅ›my to w nastÄ™pujÄ…cy sposób: 365 dni – (52 niedziele + 9 dni Å›wiÄ…tecznych + 52 wolne soboty) = 252 dni : 12 mies. = 21

WspóÅ‚czynnik dla pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepeÅ‚nym wymiarze czasu pracy, wartość wspóÅ‚czynnika, obniża siÄ™ proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika.

Dla pracownika zatrudnionego w wymiarze 1/2 etatu wyniesie on 10,5 ObliczyliÅ›my w nastÄ™pujÄ…cy sposób: [365 dni – (52 niedziele + 9 dni Å›wiÄ…tecznych + 52 wolne soboty) = 252 : 12]: 2= 21:2 =10,5.

Podstawa prawna

• Art. 171 Kodeksu pracy.
• § 19 rozporzÄ…dzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegóÅ‚owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypÅ‚acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2 , poz. 14 ze zm.).

Justyna Jabłońska
specjalista w zakresie ubezpieczeń

powrót do listy aktualnościUrlop