Nowości:

Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika bez prawa do zwolnienia z podatku PIT - 2012.01.26

Usługi kształcenia zawodowego i przekwalifikowania zawodowego zwolnione podatkowo - 2012.01.23

Dodatki i nagrody spisowe nie stanowią przychodu ze stosunku pracy - 2012.01.20

więcej najnowszych

Archiwum interpretacji i orzeczeń nt. Fundusz Socjalny

powrót do najnowszych interpretacji i orzeczeńporadnik nt. Fundusz Socjalny

Interpretacje izb i urzędów skarbowych

Pożyczki ZFŚS a opodatkowanie VAT i faktura wewnętrzna - 2011.03.04

Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, ILPP1/443-669/08/11-S/MK

Udzielanie oprocentowanych pożyczek z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie jest świadczeniem usług, o którym mowa w art. 8 ustawy o podatku od towarów i usług. W konsekwencji podatnik nie ma obowiązku wystawiania faktury wewnętrznej oraz uwzględniania pożyczek przy obliczaniu udziału sprzedaży opodatkowanej w sprzedaży ogółem zawartej w art. 90 ustawy.

Opodatkowanie świadczeń medycznych na rzecz pracowników i członków rodzin - 2011.01.25

Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, IPPB4/415-859/10-2/JK

W przypadku zakupu przez pracodawcę usług polegających na wykonaniu wstępnych, okresowych oraz kontrolnych badań lekarskich, wartość tego rodzaju świadczeń nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Zatem, w sytuacji zakupu przez pracodawcę pakietu usług medycznych dla swoich pracowników dotyczących np. wykonania wstępnych, okresowych oraz kontrolnych badań lekarskich, a także dobrowolnych usług medycznych, opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegać będzie jedynie wartość pieniężna tej części otrzymanego świadczenia, która przypada na dobrowolne usługi medyczne. Jeżeli natomiast pracodawca, oprócz kosztów opieki medycznej nad pracownikiem, opłaca również abonament medyczny za członków jego rodziny, wówczas wartość kosztów poniesionych przez zakład pracy przypadająca na członków rodziny danego pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy tego pracownika.

Wycieczka finansowana częściowo ze środków ZFŚS - 2010.12.15

Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, IPPB4/415-753/10-2/JK

Należy uznać, iż wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych są określone w regulaminie świadczeń socjalnych i sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych rzeczowe i pieniężne świadczenia pracodawcy związane z finansowaniem działalności socjalnej w tym również dotyczące wypoczynku (także wycieczki) – o łącznej wartości nieprzekraczającej 380 zł w skali roku podatkowego. Zatem, przedmiotowe dofinansowanie stanowi przychód pracownika, z tym że do kwoty 380 zł zwolnione jest z opodatkowania (kwota ta obejmuje wartość rzeczowych i pieniężnych świadczeń w skali całego roku podatkowego). W konsekwencji – dla celów podatkowych – pracodawca kwoty tej nie dolicza do przychodu pracownika.

Świadczenia socjalne pracowników bez podatku dochodowego - 2010.11.29

Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, IPPB2/415-857/10-2/AK

Finansowanie przez zakład pracy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych świadczeń rzeczowych w postaci kart wstępu na zajęcia sportowe, voucherów do teatru i kina korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych, na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pod warunkiem, że dotyczą one świadczeń związanych z działalnością socjalną, o której mowa w ww. przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych , a kwota sfinansowania i dofinansowania świadczeń rzeczowych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie przekracza w roku podatkowym 380 zł.

Koszty prowadzenia rachunku bankowego ZFŚS - 2007.07.31

Urząd Skarbowy w Grajewie, PD-415/3024/GK-1/VIIIe-1/07

Koszty ponoszone przez zakład pracy przy prowadzeniu rachunku bankowego dla zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stanowią koszty uzyskania przychodów.

Odpisy na fundusz kosztem - 2007.07.04

Łódzki Urząd Skarbowy, ŁUS-II-2-423/151/07/AG

Jeżeli odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych stanowiące 2-krotność odpisów podstawowych, określonych w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, zostały wpłacone na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS -spółka ma prawo zaliczyć kwoty tych odpisów do kosztów uzyskania przychodów.

Zaliczanie odpisu na ZFŚS do kosztów podatkowych - 2007.02.20

Pierwszy Urząd Skarbowy w Tarnowie DO/423-3/06

Pracodawca, który skorzystał z możliwości wynikających z art. 4 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ma prawo zaliczyć do kosztów podatkowych ustalony odpis na Fundusz w przyjętej przez siebie wysokości. Warunkiem dopuszczalności zaliczenia do w/w kosztów jest przekazanie środków pieniężnych na rachunek Funduszu.

Pobyt pracownika na wczasach profilaktyczno-leczniczych - 2007.01.05

Podlaski Urząd Skarbowy, P-I/423/69/EF/06

Otrzymane przez pracownika świadczenie w wysokości opłaty za pobyt na wczasach profilaktyczno-leczniczych jest przychodem ze stosunku pracy. Przychód ten nie korzysta jednak ze zwolnienia z podatku PIT, jeżeli świadczenie to nie zostało sfinansowane ze środków PFRON czy z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych przeznaczonych m.in. na rehabilitację leczniczą osób niepełnosprawnych lecz ze środków obrotowych pracodawcy.

Impreza integracyjna a przychody pracowników - 2006.10.06

Łódzki Urząd Skarbowy, ŁUS-II-2-415/29/06/AG

W przypadku organizowania przez pracodawcę imprez integracyjnych dla pracowników, finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, po stronie pracowników powstaje przychód jeżeli możliwe jest ustalenie wartości świadczeń i przyporządkowanie ich poszczególnym pracownikom. Jeżeli natomiast ustalenie wartości świadczeń i przyporządkowanie ich poszczególnym pracownikom, biorącym udział w imprezie, nie będzie możliwe (np. impreza ma charakter otwarty, a wysokość kosztów ustalona została w sposób zryczałtowany i niezależny od ilości osób biorących udział w imprezie), wówczas pracownik nie uzyska świadczenia podlegającego opodatkowaniu podatkiem PIT.

Umorzenie pracownikowi pożyczki - 2006.08.03

Urząd Skarbowy Łódź-Widzew, IX-005/214/Z/K/06

Umorzenie pożyczki mieszkaniowej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych udzielonej pracownikowi powoduje zwolnienie dłużnika w całości lub w części z długu, a pożyczkobiorca otrzymuje świadczenie nieodpłatne lub częściowo odpłatne. Wartość tego świadczenia stanowi przychód ze stosunku pracy, a więc podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Odpis w 2004r. a wpłata w 2006r. - 2006.08.03

Urząd Skarbowy w Jeleniej Górze, PDIII 423/1/148/06

Jeżeli spółka dokonała w 2004r. odpisów na ZFŚS, natomiast większość wpłat na rachunek funduszu spółka dokona w 2006 r., to kwota wpłacona w 2006 r. z rachunku podstawowego na rachunek ZFŚS na poczet odpisu na ZFŚS za 2004 r. stanowić będzie koszty uzyskania przychodów w roku podatkowym 2006.

Zakupy dokonane przez pracowników - 2006.05.05

Łódzki Urząd Skarbowy, ŁUS-II-2-415/12/06/AG

Kwoty przyznane pracownikom z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na zakupy dla pracowników według ich potrzeb i uznania należy uznać za przychód ze stosunku pracy.

Zapomoga z powodu kradzieży portfela pracownika - 2006.04.19

Urząd Skarbowy w Chodzieży, PB415-2/06

Jeżeli zakład pracy przyzna pracownikowi zapomogę z powodu kradzieży portfela pracownika, które to zdarzenie należy uznać za zdarzenie losowe, to zapomoga taka będzie korzystać ze zwolnienia z PIT.

Interpretacje Ministerstwa Finansów

Refundacja z ZFŚS - 2005.04.06

PB5/AŁ-033-17-175/05

Świadczenia rzeczowe otrzymane przez pracownika z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub związków zawodowych, podlegają zwolnieniu z podatku dochodowego do kwoty 380 zł. Do przychodów pracownika ze stosunku pracy zalicza się natomiast świadczenia pieniężne pochodzące z tych źródeł. Refundacja pracownikowi, ze środków wyżej wymienionych funduszy, wydatków poniesionych przez pracownika na zakup artykułów spożywczych i przemysłowych jest świadczeniem pieniężnym pracodawcy, które nie podlega zwolnieniu z opodatkowania.

czytaj cały tekst interpretacji

Interpretacje MF - po 1.07.2007

Karty upominkowe ze środków ZFŚS – 2010.04.22

Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, ITPB2/415-90/10/ENB

Pracownicy otrzymali świadczenia pieniężne w postaci kart upominkowych przedpłaconych i po spełnieniu warunku w postaci sfinansowania tego świadczenia w całości z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, świadczenia te mogą korzystać ze zwolnienia do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł. Rabaty uzyskane przy zakupie kart przez pracodawcę, nie mają wpływu na stosowanie przedmiotowego zwolnienia.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a zwolnienie z PIT – 2010.01.18

Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, IBPBII/1/415-807/09/MK

Pracodawca wypłacił pracownikowi lub emerytowi zapomoga w związku z długotrwałą chorobą, poświadczona odpowiednimi dokumentami, tj. odpowiednim zaświadczeniem lekarskim potwierdzającym długotrwałą chorobę, będzie korzystała ze zwolnienia z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 26 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2.280 zł.

Interpretacje VAT.pl obejmują tezy wybranych interpretacji urzędów, izb skarbowych, wyroków sądów oraz pisma Ministerstwa Finansów. Publikacje te nie stanowią porady podatkowej czy prawnej i są wyłącznie odzwierciedleniem stanu faktycznego przedstawionego przez Wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia opisanych przez niego zdarzeń. Pełna treść wybranych interpretacji dostępna jest na stronach internetowych Ministerstwa Finansów.