Prasa

Aktualny tydzień ABC Przedsiębiorcy Podatek VAT Przychody Koszty Pracownicy i ZUS
ZUS przedsiębiorców Umowa o pracę Inne formy zatrudnienia Wynagrodzenia Prawa i obowiązki Czas pracy Delegacje pracowników Urlop Macierzyństwo Choroba - wypadek BHP Szczepienia Inspekcja Pracy (PIP) Fundusz Socjalny (ZFŚS) Dokształcanie
Księgowość
Polec znajomym

Przegląd artykułów prasowych

 

W dniu 12 czerwca 2010 roku został wstrzymany codzienny przegląd prasy podatkowo-gospodarczej.
Zapraszamy do lektury aktualności podatkowych.

Strona, na której się znajdujesz, ma charakter archiwalny.

 

Firma zwróci dzień wolny za szkolenie

Gazeta Prawna z dnia 2009-09-09
Łukasz Guza

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji kodeksu pracy. To efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 31 marca 2009 r., sygn. K 28/08, w którym uznano obecnie obowiązujące przepisy dotyczące zasad podwyższania kwalifikacji zawodowych pracowników, za niekonstytucyjne.

Pracownik będzie musiał zgodzić się na udział w szkoleniu opłaconym przez pracodawcę. Otrzyma jednak w zamian dzień wolny, jeśli odbędzie się ono poza czasem pracy. Pracownik, który podejmie szkolenie zakończone egzaminem, będzie miał prawo do co najmniej pięciu dni urlopu szkoleniowego.

lista wszystkich artykułówartykuł on-line Gazeta Prawna

Przegląd prasy ma charakter informacyjny i stanowi publikację zainspirowaną treścią artykułów prasowych. Streszczenie artykułów nie stanowi porady podatkowej czy prawnej i jest odzwierciedleniem poglądów wyrażanych przez autorów publikacji, a PIT.pl sp. z o.o. nie bierze odpowiedzialności za ewentualne skutki podejmowanych decyzji na ich podstawie.

Zobacz także

PoradnikInterpretacjeOdpowiedzi redakcji

e-Porady - czytaj za darmo!

e-porady

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Umowa o szkolenie z pracodawcą2010-09-21 10:42:31

Spółdzielnia mieszkaniowa, w której jestem główną księgową zapłaciła w 50% za mnie (drugie 50% zapłaciłam sama) za szkolenie dla lustratorów spółdzielni organizowane przez Naczelną Radę Spółdzielczą. Czy konieczna jest umowa między spółdzielnią a mną o finansowanie szkolenia, czy...

Odpowiedź

Studia stażysty2010-03-01 15:50:16

Czy pracodawca może opłacać studia zaoczne stażyście odbywającemu u niego staż na podstawie umowy z PUP, która przewiduje zatrudnienie na umowę o pracę po zakończeniu stażu. Czy dla pracodawcy będzie to kosztem uzyskania przychodów? Czy dla stażysty (a później pracownika)...

Odpowiedź

szkolenie autoryzacyjne a czas pracy2008-02-22 08:49:38

Pracodawca skierował pracownika na 4-dniowe szkolenie. Szkolenie trwało od wtorku do piątku w godzinach 8-17, oraz egzamin autoryzacyjny dwa tygodnie po szkoleniu odbył się w sobotę. Pracodawca okres ten potraktował jako urlop bezpłatny i nie wypłacił za niego wynagrodzenia. Czy...

Odpowiedź

Przejdź do darmowej bazy e-porad

Reklama