Indywidualna interpretacjaPobierz wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej |
Interpretacje izb i urzędów skarbowychWynagrodzenie urlopowe pracownika - artysty - 2006.10.16 Urząd Skarbowy w Rudzie Śląskiej, PDFN/415/1504/06 Stosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów do wynagrodzeń pracowników (artystów) dotyczy tych okresów zatrudnienia, w których praca o charakterze twórczym jest przez poszczególnych pracowników rzeczywiście wykonywana. W czasie urlopu wypoczynkowego pracownik (artysta) nie wykonuje pracy, nie wypełnia obowiązku twórczego działania o indywidualnym charakterze, którego efektem jest powstanie utworu. Nie ma więc podstaw do stosowania tego rodzaju kosztów do wynagrodzeń wypłacanych za okres urlopu wypoczynkowego, czy też za okres zwolnienia z pracy z powodu choroby. Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego - 2006.09.29 Pierwszy Urząd Skarbowy w Bydgoszczy, PD2.2-415-35/06 Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu wypoczynkowego. Zwrot wydatków w wysokości faktycznie poniesionej przez pracownika i udokumentowanej jest zwolniony z opodatkowania. Jeżeli pracodawca zrekompensuje pracownikowi odwołanie z urlopu wypłacając mu określone świadczenie pieniężne ponad kwotę rzeczywiście poniesionych przez pracownika wydatków, to wszelkie kwoty otrzymane ponad koszty faktycznie poniesione będą stanowić dla niego przychód podlegający opodatkowaniu. Interpretacje VAT.pl obejmują tezy wybranych interpretacji urzędów, izb skarbowych, wyroków sądów oraz pisma Ministerstwa Finansów. Publikacje te nie stanowią porady podatkowej czy prawnej i są wyłącznie odzwierciedleniem stanu faktycznego przedstawionego przez Wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia opisanych przez niego zdarzeń. Pełna treść wybranych interpretacji dostępna jest na stronach internetowych Ministerstwa Finansów. PIT.pl poleca
e-PoradyUnikalne zródło informacji stworzone na podstawie pytań i odpowiedzi udzielonych użytkownikom: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop2010-07-12 13:51:41Jeśli nie chcę przedłużyć z pracownikiem umowy na czas określony, to czy powinnam wypłacić mu ekwiwalent za 4 dni urlopu na żądanie, jeśli go nie wykorzystał? Prowadzę działalność na KPiR. OdpowiedźUrlop bezpłatny - maksimum2010-04-14 12:16:36Czy są przepisy określające maksymalną długość czasu jaką pracownik może przebywać na urlopie bezpłatnym? OdpowiedźUstalenie ekwiwalentu za urlop2010-07-05 14:14:18Czy wynagrodzenie za nadgodziny oraz ryczałt za pracę w nocy wlicza się do podstawy obliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Odpowiedź |











czwartek 05-08-2010


e-Doradca Zamów opinię prawną on-line.


