InterpretacjeABC Przedsiębiorcy Podatek VAT Przychody Koszty Pracownicy i ZUS Księgowość Orzeczenia ETS Orzeczenia NSARozlicz się z PIT.pl
|
Nowości:
Dodatki i nagrody spisowe nie stanowią przychodu ze stosunku pracy - 2012.01.20
Odszkodowanie z tytułu błędnie wystawionego świadectwa pracy zwolnione z podatku - 2012.01.19
50% koszty uzyskania przychodów przy zatrudnianiu informatyków i programistów - 2012.01.11
więcej najnowszych
Interpretacje izb i urzędów skarbowych
Wynagrodzenie urlopowe pracownika - artysty - 2006.10.16
Urząd Skarbowy w Rudzie Śląskiej, PDFN/415/1504/06
Stosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów do wynagrodzeń pracowników (artystów) dotyczy tych okresów zatrudnienia, w których praca o charakterze twórczym jest przez poszczególnych pracowników rzeczywiście wykonywana. W czasie urlopu wypoczynkowego pracownik (artysta) nie wykonuje pracy, nie wypełnia obowiązku twórczego działania o indywidualnym charakterze, którego efektem jest powstanie utworu. Nie ma więc podstaw do stosowania tego rodzaju kosztów do wynagrodzeń wypłacanych za okres urlopu wypoczynkowego, czy też za okres zwolnienia z pracy z powodu choroby.
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego - 2006.09.29
Pierwszy Urząd Skarbowy w Bydgoszczy, PD2.2-415-35/06
Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu wypoczynkowego. Zwrot wydatków w wysokości faktycznie poniesionej przez pracownika i udokumentowanej jest zwolniony z opodatkowania. Jeżeli pracodawca zrekompensuje pracownikowi odwołanie z urlopu wypłacając mu określone świadczenie pieniężne ponad kwotę rzeczywiście poniesionych przez pracownika wydatków, to wszelkie kwoty otrzymane ponad koszty faktycznie poniesione będą stanowić dla niego przychód podlegający opodatkowaniu.
Interpretacje VAT.pl obejmują tezy wybranych interpretacji urzędów, izb skarbowych, wyroków sądów oraz pisma Ministerstwa Finansów. Publikacje te nie stanowią porady podatkowej czy prawnej i są wyłącznie odzwierciedleniem stanu faktycznego przedstawionego przez Wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia opisanych przez niego zdarzeń. Pełna treść wybranych interpretacji dostępna jest na stronach internetowych Ministerstwa Finansów.
|
SKP ®
reklama |
Zobacz także
e-Porady - czytaj za darmo!
Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:
Ekwiwalent za urlop2011-08-05 11:48:44
Pracownik pobierający pełną emeryturę musi rozwiązać umowę o pracę, ponieważ nie była rozwiązana umowa o pracę po przejściu na emeryturę. Pozostaje mu nie wykorzystany urlop wypoczynkowy w ilości dni proporcjonalnej do dnia rozwiązania umowy. Z pracownikiem będzie podpisana umowa o...
Odpowiedź
Urlop okolicznościowy2011-03-17 13:15:35
Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy w związku ze śmiercią babci?
Odpowiedź
Urlop młodocianego a wypowiedzenie umowy2011-03-02 17:00:44
Pracownik młodociany zatrudniony na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego od 01.09.2010 r. złożył wypowiedzenie umowy o pracę w dniu 01.02.2011 r. z dniem 28.02.2011 r. Jak w takim wypadku rozwiązać problem z urlopem. Jaki wymiar urlopu przysługuje młodocianemu...







poniedziałek 06-02-2012



(Super Księga Podatkowa)

