Nowości

Stowarzyszenie bez prawa do odliczenia podatku VAT z tytułu realizacji projektu - 2012.01.31

Prawo do zastosowania przez Stację Kontroli Pojazdów rabatu i pomniejszenia podatku VAT - 2012.01.27

VAT od darowizny przedsiębiorstwa i obowiązek korekty podatku naliczonego - 2012.01.18

więcej najnowszych

Usługi świadczone na rzecz pracodawcy

Kwestię opodatkowania podatkiem VAT usług świadczonych na rzecz własnego pracodawcy, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej wyjaśniła Izba Skarbowa w Warszawie.

Na gruncie dotychczas obowiązujących przepisów ustawy o VAT, kwestia opodatkowania usług świadczonych w ramach prowadzonej działalności gospodarczej przez pracownika na rzecz pracodawcy nie budziła większych wątpliwości. Ustawa przewidywała bowiem, że opodatkowana podatkiem VAT jest „samodzielnie wykonywana działalność gospodarcza”. Za taką nie były uznawane czynności wykonywane przez osoby fizyczne, na podstawie umowy agencyjnej, zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, jeżeli umowa zawarta była z pracodawcą, z którym osoba pozostawała w stosunku pracy.

Dlatego też osoby świadczące takie usługi mogły być podatnikami VAT, jednak same czynności wykonywane na rzecz pracodawcy nie podlegały opodatkowaniu tym podatkiem. Taką linię orzeczniczą reprezentowały też organy skarbowe (Izba Skarbowa we Wrocławiu, 17 sierpnia 2004, PP II 443/742/04; Pierwszy Urząd Skarbowy w Gliwicach, 13 września 2004, IUS/IPD2/4430/164/2004).

Przeciwnie uznał jedynie Urząd Skarbowy Warszawa – Wawer (9 maja 2005, US39/ZV/P/Pr/32/2005) jednak jego postanowienie należy uznać za błędne, dlatego też zostało one słusznie zmienione przez warszawską izbę skarbową. Wskazała ona także na zmianę przepisów ustawy o VAT, która weszła w życie 1 czerwca 2005r.

Nowelizacja ustawy o VAT uchyliła dotychczas obowiązujący przepis, który za samodzielnie wykonywaną działalność gospodarczą nie uznawał czynności wykonywanych na rzecz pracodawcy. Dlatego też obecnie nie ma znaczenia osoba zleceniodawcy, na którego rzecz świadczone są usługi. Czynności wykonywane na rzecz pracodawcy należy więc traktować tak samo, jak wykonywane na rzecz jakiegokolwiek innego podmiotu.

Od 1 czerwca osoby fizyczne wykonujące czynności w ramach w/w umów i jednocześnie pozostający w stosunku pracy ze zleceniodawcą nie korzystają automatycznie z wyłączenia z opodatkowania podatkiem VAT, lecz osoby te powinny dokonać analizy zawartych umów pod kątem warunków wykonywania tych czynności, wynagrodzenia i odpowiedzialności zlecającego wykonanie tych czynności wobec osób trzecich. Praktycznie oznacza to, że czynności te nie będą opodatkowane podatkiem VAT, jeżeli zleceniodawca będzie ponosił odpowiedzialność za czynności zleceniobiorcy, wobec osób trzecich.

Izba Skarbowa w Warszawie, 26 września 2005, VR/4407/14-58/05/AO

więcej interpretacjinasz komentarz: Zleceniobiorca podatnikiem VAT

Interpretacje VAT.pl obejmują tezy wybranych interpretacji urzędów, izb skarbowych, wyroków sądów oraz pisma Ministerstwa Finansów. Publikacje te nie stanowią porady podatkowej czy prawnej i są wyłącznie odzwierciedleniem stanu faktycznego przedstawionego przez Wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia opisanych przez niego zdarzeń. Pełna treść wybranych interpretacji dostępna jest na stronach internetowych Ministerstwa Finansów.